发展成果是检验作风、能力的金标准。一年来，华阴市委坚持把开展干部作风能力提升年活动作为推动主题教育见行见效的有力抓手，作为推动经济社会高质量发展的有力保障，全面对标省市要求，第一时间细化任务目标，创新机制举措，密切联动配合，干部作风能力有效提升，为华阴各项工作开展提供坚强保障。
作风建设永远没有休止符。今年，华阴市将锚定省委、渭南市委总要求，以建立健全“四个以学”长效机制和扎实开展集中性纪律教育为契机，紧密结合巡视反馈问题整改工作和干部队伍实际，着力深化拓展。2月22日，华阴市召开深化“三个年”活动暨2023年度总结表彰大会，全面总结2023年度工作，对过去一年工作中涌现出的先进单位和先进个人进行表彰奖励，进一步激发全市上下广大干部工作主动性和积极性。
坚持学思践悟，强化能力素质
去年以来，华阴市各级各部门严格落实“第一议题”制度，实现党的二十大精神轮训全覆盖，累计举办“西岳大讲堂”、县域经济高质量发展、村干部和驻村干部作风能力提升等各类培训班64期，延伸举办优秀年轻干部延安精神专题培训班、“提升七种思维能力 助推县域经济高质量发展”演讲赛等活动，受训9500余人。组织观摩交流活动，探讨思路、开阔视野、解决难点，力促各项工作有序推进。搭建五类“新时代先锋岗”实践锻炼平台，选派158名优秀干部到乡村振兴、项目建设、中心工作等一线培养锻炼，干部综合能力本领不断增强。
“新时代先锋岗实践锻炼平台，有效拓宽了我们的思路和视野，让我们更深层次了解如何与群众、与基层打交道、做服务，全面增强了我们立足新时代、把握新形势、服务新时代的能力和本领”罗敷镇白坡村驻村第一书记、工作队长呼和表示。
今年，华阴市将持续巩固拓展主题教育成果，不断强化理论武装，健全理论教育培训长效机制，通过开展以坚定理想信念为目标的思想淬炼、提升政治能力为目标的政治历练、提升综合素质的实践锻炼、提升专业能力为目标的专业训练的“四炼方式”，探索构建“理论培训+实践锻炼”的全链条干部能力素质提升体系，持续抓实四套班子领导讲实践、部门负责人讲业务、基层干部讲经验、先进模范讲事迹、专家学者讲理论等“五位一体”学习培训模式，全力实施“一把手”政治能力提升计划、年轻干部理想信念强化计划，针对性开展干部履职能力培训，不断提升全体党员干部特别是党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面落实市委关于进一步加强优秀年轻干部发现培养选拔工作的12条措施，用好多岗位实践锻炼平台，加强实践锻炼，增强干部有效应对复杂局面、解决复杂问题的能力本领。
坚持真抓实干，全面转变作风
去年以来，华阴市紧扣高质量发展主题，充分发挥目标考核导向作用，实行季度考核通报，共发出预警督办函136份，约谈领导干部12人次。华阴市制定印发了《关于进一步推进包容审慎监管工作的通知》，纳入“两轻一免”清单事项279项，深化调查研究，转化落实99项调研措施、60项制度。深入开展乡村振兴、教育、医疗、住房保障、食品安全等领域专项整治，创新开展审批监管和行政执法领域专项整治，有力解决了群众的操心事、烦心事、揪心事，群众幸福指数进一步提升。推动基层减负，全年发文同比减少16%，召开全市性会议同比减少33.3%，督查检查事项同比下降36%。强化督查整改，印发《关于建立“三色”预警督办机制的通知》，交办预警单99份，推动解决问题190个。
2024年，华阴市将认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展集中性纪律教育，坚决落实过紧日子要求，突出作风建设与市委、市政府中心工作相结合、与基层减负工作相结合、与干部监督工作相结合、与巡视巡察整改工作相结合的“四个结合”要求，持续整治违反中央八项规定精神的突出问题，深化领导班子综合研判，持续用好重点指标市委书记和组织部长约谈制度，用活“三色预警”督办机制，强化预警监测提醒和跟踪调度，严格执行落实中央关于持续推进整治形式主义为基层减负工作方案三十条措施，持续保持对文件会议数量的刚性要求，不断统筹规范督查检查，科学合理制定年度督查检查计划，推动干部增强担当意识、激发干事创业热情，不断为基层减负增效。
坚持创新思路，提升工作效能
去年以来，华阴市坚持深入开展先进单位和先进个人创评活动，开设“转作风、亮成效”专题栏目，持续推进“转作风、我承诺”活动，解决群众急难愁盼问题1600余件。印发《关于规范和优化政务服务办事流程的通知》，全面开展规章制度废改立释工作，干部服务能力和办事效率不断提升。大力实施“一件事一次办”等9项政务服务和行政审批重点事项，创新推行容缺、延时、上门等审批服务，目前“一件事一次办”集成改革事项共计办结1200余件。
“2023年，我们积极开展“坐窗口、走流程、跟执法”活动，18名县处级领导干部深入一线，推动解决具体问题27件。积极畅通局长（主任）“听民声、问民需、解民忧”的公共渠道，组织6批24名行业部门主要领导参与活动，群众满意度持续提高，我们将持续开展此项活动，不断拓宽为民服务、为企纾困渠道，切实转作风、优服务、提质效。”行政审批局党组书记、局长赵红涛表示。
新的一年，华阴市将切实把群众满意不满意作为检验工作成效的唯一标准，加强正确政绩观教育，加快转化主题教育调研成果，紧密围绕推动“六张蓝图”落地落实，在优化服务机制、完善督办机制的“两个机制”上再下功夫，深入实施高质量发展专业能力提升计划，开展搞政绩工程、面子工程、新形象工程等行为专项治理，持续优化审批流程，落实好一网通办，不断提升服务企业、服务群众效能，常态推行“双随机、一公开”和柔性执法，牢固树立“大抓发展、大抓效能、大抓服务”导向，切实转变干部作风，持续推动华阴经济高质量发展。
坚持赋能提能，大抓社会发展
华阴市全年69个重点建设项目完成投资37.7亿元，华能100MW风力发电、30万立方米刨花板（一期）等19个项目全面建成，华山旅游景观大道、“公转铁”储运等50个项目加速推进。大力拓展美食美宿、文创手信，“一河两岸”、中海华山城等夜间经济持续壮大。农村环境日益改善，新改建农村公路40公里，绿化美化村庄37个。新建续建中小学（幼儿园）8所，太华中学、莲岳小学投入使用，新增学位3420个。开放投用4个口袋公园和2座城市驿站，完成31个老旧小区提升改造。在全省率先建设市级智慧零工市场和5个镇级零工驿站，为6000余名劳动力提供就业岗位。岳庙办、孟塬镇、华山镇、罗敷镇风电和农光互补项目相继并网，年供清洁电能约1亿度。
华阴市将严格按照省委开展深化干部作风能力提升年活动部署，巩固拓展主题教育成果，以扎实开展集中性纪律教育为契机，紧密结合巡视反馈问题整改工作和干部队伍实际，建立健全干部作风能力问题20条负面清单，从作风建设突出“四个结合”、能力提升采取“四炼方式”和狠抓落实强化“两项机制”，着力深化干部作风能力提升年活动，调动全市上下主动性、积极性和创造性，切实转变干部作风、提升干部能力，持续推动华阴市经济社会高质量发展，奋力建设“国际山水旅游名市、与华相宜人文福地”。
供稿：华阴市干部作风能力提升年活动工作专班