全省“三个年”活动开展以来，旬邑县太村镇始终坚持把干部作风能力提升年活动作为一项重要政治任务来抓，聚焦干部能力提升，以专题培训、日常学习、外出交流为抓手，不断深化干部学习教育，强化干部素质，推动干部作风能力提升年活动走深走实。
专题培训全覆盖。积极推动各类培训深入开展，为全镇高质量发展凝心铸魂。举办党的二十大精神专题学习班，开展专题学习和交流研讨10余次，推进党的二十大精神走深走实。紧扣“三个年”活动安排，制定《干部能力提升培训方案》，举办项目建设、招商引资、乡村振兴、安全生产、法律知识等专题学习班，全面提升干部业务能力和专业素养，举办党员领导干部专题学习班，让党的创新理论入脑入心。
丰富形式抓日常。坚持把学习贯彻党的二十大精神，不断丰富学习方式，拓宽学习渠道。利用“学习强国”“美丽太村”微信公众号等新媒体平台，开展便携化学习，督促党员干部随时把学习放在心上，抓在手上。在突出抓好党委会议“第一议题”“周一例会”等学习制度落实的基础上，推行包片领导深入包抓村参学、领学机制，组织党员干部重点学习《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》等内容，学深悟透精神实质，凝聚指导实践、推动工作的强大合力。
外出学习拓视野。紧扣干部作风能力提升年活动要求，坚持“请进来”与“走出去”并重的工作思路，对照年度重点工作和自身短板弱项，组织小分队赴西安、咸阳等地参观学习，借鉴招商引资和城镇建设等工作新思路。镇主要领导带领村党组织书记前往浙江参加“悟思想、学先进、强能力、促振兴”专题轮训班，前往泰兴市参加“抓党建促乡村振兴”能力提升班，不断汲取先进经验和做法，找到打破制约发展的“金钥匙”。组织成立镇级学习小组，围绕党建引领乡村振兴主题，带领相关站室业务干部及部分村党支部书记前往兄弟乡镇进行观摩学习，引导干部转观念、拓眼界、明差距、强担当。
供稿：旬邑县委组织部