去年以来，为加强全县远程教育站点管理，促进站点管理员能力再提升，永寿县委组织部结合干部作风能力提升活动，以镇（街道）为单位，巡回开展党员远程教育终端站点管理员“擂台赛”，以赛促学，以学促用。
立足实际统筹考虑。按照基层减负要求，“擂台赛”采取乡镇（街道）巡回举办方式进行，让基层干部少跑路，组工干部沉下去。同时，坚持化繁为简的原则，因地制宜，依托镇（街道）机关远教终端站点，由镇（街道）党委负责远程教育工作同志主持，由县远教办负责同志和镇（街道）分管领导为评委，就地开展比赛，避免“高、大、上”形式主义，让远程教育工作更接地气。
精心设置内容全面。结合工作实际，在赛题设置上，既强调基本理论知识测试，涵盖远教终端站点设备配置、平台功能及内容、组织开展学习收看的方法步骤、常见问题表现及处理等内容，更突出实践操作考核，现场进行节目搜索、栏目查找、突发问题处置等技能比拼。比赛采取必答题和抢答题相结合的方式，必答题由各站点管理员自行抽题进行回答，体现全覆盖、“基本能力要过硬”要求，强化了广大站点管理员的责任意识。
激励优秀全面提升。按照各队站点管理员得分，现场对各赛区比赛成绩前3名的管理员颁发荣誉证书，通过表彰激励广大站点管理员热爱工作、履职尽责。永平镇党委副书记邹朝辉说，县上采取的这种形式好，简单易行，既考量了管理员的能力水平，更鼓舞激励了管理员不断学习提升。甘井镇洛安村远教站点管理员胡雷雷表示，通过擂台赛，既学到了知识、掌握了技能，又提升了能力，促进了交流，为今后更好开展远教工作积累了经验。
供稿：永寿县委组织部