今年以来，旬邑县严格落实省委、市委部署要求，坚持把干部作风能力提升年活动作为学习贯彻党的二十大精神、推动新时代旬邑高质量发展的重要抓手，用好“三张清单”，认真谋划部署、精心组织实施、扎实督导推进，不断推动“八聚焦八强化”重点任务高效落实，为全县经济社会高质量发展提供坚强作风保障。
精心谋划安排，用好部署清单。认真对标省市《实施方案》，结合全县干部作风实际，制定了《旬邑县干部作风能力提升年活动实施方案》，提出了“1445”工作思路和“八聚焦八强化”工作举措，明确了59项重点任务，同步印发了《重点任务及分工》《督导工作要点》等文件，为全县干部作风能力提升年活动指明方向、定好调子、明确标准。根据省市会议精神和阶段性工作要求，每周制定下发重点任务清单，列清工作内容、完成时限、牵头单位、责任单位，将重点任务明确化、具体化、条理化。建立会议推动清单，及时组织召开问题反馈会、推进会，总结交流经验，分析研判问题，补齐短板弱项，持续加压鼓劲，全力推动干部作风能力提升年活动走深走实。
突出重点任务，用好工作清单。突出学习教育、专项整治、推动发展等重点任务，分别建立工作清单，细化工作任务，夯实工作责任。聚焦素质提升，分类分层制定学习计划，列出学习内容，通过组织日常学习、专题培训、外出交流等方式，不断引导党员干部汲取奋进力量、筑牢信仰之基，做到学习主体、学习内容、时间安排、学习方式、学习制度“五落实”。紧盯“四风”顽疾和乡村振兴、粮食购销、生态环境、医疗保障、供水收费等领域群众身边作风问题，列出重点整治清单，分领域开展专项整治，明确牵头部门，靶向施策推进。截至目前，重点整治乡村振兴领域问题9个、交通领域问题5个、住建领域问题1个、涉水领域问题5个，提出整改措施20条，群众满意度和获得感进一步提升。聚焦就业、教育、医疗等民生领域，围绕“停车难”、道路拥堵不畅等10个方面群众关切的难点热点问题，建立15个民生项目清单，实施26个城市建设项目，着力解决群众急难愁盼的烦心事、操心事。
强化跟踪问效，用好督导清单。对照重点任务和问题，制定督导清单，明确督导时间安排、研判内容、整改要求等内容，增强督导工作的针对性和实效性。结合督导检查过程中发现的问题，列出反馈清单，采取“一对一”的方式向责任单位进行反馈，确保高效整改、精准落实。同时，针对一些零碎性、临时性、滞后性工作，及时梳理汇总，建立提醒清单，第一时间送达各党（工）委（党组）主要负责同志，督促“一把手”及时整改存在问题，将干部作风能力提升记在心里、扛在肩上、握在手中，确保各项工作不漏项、不缺项。
供稿：旬邑县委组织部