今年以来，旬邑县住建局紧紧围绕干部作风能力年活动，结合住建工作实际，聚焦城市品质提升和城市更新发展重点任务，以“能力大提升、作风大转变、效率大提高”为目标，认真制定工作方案、及时成立工作专班，通过三大举措促进住建事业大发展。
以“学”为先，促进干部能力大提升。学思想强信念，牢固树立学习意识，不断增强学习本领，锻造党员干部过硬的岗位能力和与时俱进的发展理念，保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求；学业务提能力，围绕住房保障、城镇燃气、建筑工地安全管理等重点，分类别分批次开展培训，使干部业务能力大幅提升，项目建设和行业管理更加规范；学创新助发展，按照“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念，局班子成员认真学习掌握新时代城市建设发展思路，紧扣城市功能短板弱项和人民群众新期待、新要求，不断创新工作思路，以新理念助力城市建设高质量发展。
以“实”为重，促进干部作风大转变。以转变工作作风，提升服务能力和工作效率为目标。按照“聚焦高质量发展和群众关切、学思想办实事解难题强作风”专项行动方案，不断深化“勤快严实精细廉”的作风要求，聚焦高质量发展和群众关切的热点难点问题，坚持“小切口、大整治”，边学习、边查找、边整改，切实促进干部作风转变。围绕干部作风能力提升年活动重点任务，组织班子成员和干部职工结合自身实际，认真开展“自我审视”和“相互审视”，积极主动查找存在问题，建立问题台账，明确整改措施及整改时限，以群众满意度检验整改成效。
以“干”为本，促进住建事业大发展。遵循“优化布局、设施先行、功能完善、宜居宜业”的原则，新增停车位533个，新能源充电车位200个，完成7座公厕完成升级改造，新建成公厕2座，有效解决了县城道路基础和公共设施建设的问题，同时加强了县城供热设施维护保养，实施了集中供热二期及供热自动化提升改造工程，完成19个供热分站自动化提升改造，改造供热主管网13公里，确保城区居民“温暖”过冬。
供稿：旬邑县委组织部