今年以来，旬邑县底庙镇围绕干部作风能力提升年活动工作专班每周重点任务部署，下恒心、找漏洞、用实力、出新招，扎实做好新形势下的农村基层工作，不断推动干部作风能力提升年活动走向深入。
规之以严，以制度建设健全推动作风建设新担当。底庙镇始终坚持学习贯彻党的二十大精神，以制度建设为抓手，梳理制定了公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制等一系列管理制度，严格实施“日统计、周通报、月处理”考核反馈制度，把责任落到每一位党员干部的肩上，确保各项制度行得通、管得住、用得好，持续推进基层作风建设常态化。
持之以恒，以深化教育推进作风建设新成效。我们着力加强教育，以夯实良好作风养成的思想基础。结合“三会一课”、专题培训和干部作风能力提升年活动，依托党性体检中心，深入开展党性党风党纪教育。引导领导干部牢固树立正确政绩观，提高自身理论素养，同时，引导督促领导干部更加重视深入基层调查研究，做到知行统一，提高运用理论解决实际问题的能力。
践之以实，以实际行动践行推动作风建设新作为。作风建设的核心问题就是密切党同人民群众的血肉联系。底庙镇始终坚持把人民至上的立场落实到作风建设上，持续深入开展“我为群众办实事”主题活动。围绕防返贫监测帮扶、产业项目资金使用、民生保障等，推动各项富民惠民、共同富裕政策措施落实落地。坚决整治搞劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”，靶向纠治群众的痛点难点堵点问题。始终坚持从群众角度出发、多为群众考虑，切实把人民群众满意不满意作为衡量基层作风建设成效的标准，以作风建设新成效赢得群众的掌声。
供稿：旬邑县委组织部