今年以来，旬邑县市场监管局通过抓实学习教育、抓牢制度建设、抓紧廉政防范、抓好队伍建设四项举措，大力提升工作效能，不断推进干部作风能力提升年活动走深、走实、走细。
抓实学习教育，提高政治站位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，原原本本学习党的二十大精神，读原著、学原文、悟原理，把“三会一课”、主题党日等作为筑牢理想信念的“压舱石”，筑牢党员干部信仰之基；形成领导班子带头学、党员干部集体学、业余时间个人学、联系实际深入学的全方位学习体系，强化党员能力之基。
抓牢制度建设，强化纪律约束。坚持用制度管人管事，推进干部作风源头防控。结合局机关实际，修订完善《旬邑县市场监督管理局干部考勤管理制度》等相关制度，全方位扎紧制度笼子。利用党员大会督促党员干部要以身示范、以上率下，把讲规矩、守纪律摆在重要位置，切实把纪律规矩的刚性约束变为政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步优化工作方法，细化工作举措，争先进位、争当标兵。
抓紧廉政防范，营造廉洁氛围。坚持开展警示教育，开设廉政党课、“廉政微课堂”、集中观看警示教育片等活动，保持警钟长鸣。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，认真抓好重要节日廉政提醒。严查影响营商环境的腐败和作风问题，建立覆盖全部业务领域的廉政风险防控体系，倒逼党员干部带头改作风、转作风、强作风。
抓好队伍建设，发挥先锋作用。以干部作风能力提升年活动为抓手，把基本活动开展与党员先锋作用发挥有机融合，深入开展“双报到·为民行”“我为群众办实事”等活动，组织党员干部常态化深入社区、包抓村走访调研，上门服务，现场解疑答惑，为群众纾困解难，提高干部破解难题和服务群众的本领。
供稿：旬邑县委组织部