今年以来，永乐镇全面贯彻落实“干部作风能力提升年”活动要求，把干部作风能力建设成效转化为提升招商引资质效的强大动力。坚持以党建为引领，以产业项目为支撑，立足镇域优势产业基础，抢抓机遇，积极行动，全力开展招商引资工作，助力实现项目招引大突破、产业集群大发展、综合实力大跃升。截至目前，新签约招商引资项目8个，引进省外产业到位资金7.2亿元。
锻造招商引资队伍，激发招商引资“新活力”。一是强化党建引领。把党建工作贯穿于招商引资的各方面、全过程，实现党建与招商引资工作深度融合、同频共振。对重大项目实施主要领导亲自招商，实行牵头领导汇报制度。年内主要领导就豆腐干加工、茶叶加工、蚕桑养殖等项目与企业进行交流，为下一步经济发展奠定基础。二是狠抓以商引商。在做好为企服务的同时，摸排现有已落地的优势资源，充分发挥企业主体作用以商引商，力争起到事半功倍的效果。
创新招商引资模式，奏响招商引资“最强音”。一是围绕中心服务大局。党政主要领导多次召开会议研究部署招商引资工作，主要领导带队先后赴通江考察茶叶加工项目、南通调研蚕桑养殖项目，深入了解了茶叶加工、蚕桑养殖及相关产业的先进技术和经验。二是建立企业名录。主动了解辖区外出企业家、知名人士基本信息，做好侦查员、情报员，为下一步招商引资牵线搭桥。三是提前谋划。利用好建立的企业名录，召开企业家座谈会，加强与现有企业的联系、宣传永乐的政策和投资环境，共谋永乐发展计划，吸引更多企业到永乐落地项目。
优化招商引资环境，营造招商引资“好氛围”。一是将全镇所有企业挂上“助企服务卡”，由镇级分管领导和站所负责人担任“服务专员”，紧盯企业所需所求所盼。通过召开企业家座谈会、开展走访调研等形式，详细了解企业生产经营、用工招工、招商线索发掘等情况，协调解决企业出现的困难和问题，全力为企业发展和项目建设排忧解难。二是坚持“引进一个企业、做强一个产业、形成一个集群”的工作思路，做到精准招商，招大商。在建项目方面，安排专人紧盯项目推进的每一个关键节点，主动对接、靠前服务，在项目建设中盯紧靠上，提供个性化、精准化、专业化的“全生命周期”闭环式服务，最大限度提高服务效能、优化审批流程，确保项目早日落地、达产达效。