干部作风能力提升年活动开展以来，三原县大程镇始终把作风建设作为提升业务、推动工作、服务群众的重要抓手，聚焦群众急难愁盼问题持续发力，以“四个强化”为作风建设提速加码，激励党员干部铆足劲、拉满弓干事创业，弯下腰、俯下身深耕细作。
强化理论学习，淬炼党性修养。大程镇坚持把政治理论学习作为淬炼干部党性修养的重要途径。通过“三会一课”、主题党日、机关例会、陕西干部网络学院等，深入学习党的二十大报告、《共产党章程》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容。通过学习拓宽干部眼界、开阔思路、凝聚力量、启迪智慧，推动理论学习成果转化为干事创业的强大动力。截至目前，开展各类集中学习90余次。
强化日常管理，提升干部能力。大程镇在干部日常管理上下足功夫，坚持抓早抓小，防微杜渐，管在日常，严在经常。围绕干部管理，建立起管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。动态掌握干部的思想动态和工作生活情况，倾听干部的意见和建议，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，对有缺点和不足的干部，防微杜渐，严管厚爱。
强化担当作为，推动干事创业。大程镇严格落实党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”，进一步压紧压实党风廉政建设责任制。统筹各项重点工作，扎实推进过硬支部建设、乡村振兴、大气污染防治、人居环境整治、矛盾纠纷化解、安全生产等重点工作。全镇以“迎难而上，争先创优”的精神状态，形成“说一件、做一件”的办事风格。今年来，共为群众办实事100余件。
强化廉政监督，确保风清气正。大程镇常态化开展警示教育，通过“以学倡廉、以考促廉、以案警廉、以家助廉”强化对党员干部的教育、管理、监督，全面防控廉政风险。班子成员率先垂范，以上率下，以实际行动带领党员干部争做敢担当的老实人，善探索的先行者，勤实践的实干家，营造起风清气正的工作环境。
供稿：三原县委组织部