今年来，旬邑县城关街道巧用“四法”激励党员干部铆足劲、拉满弓干事创业，弯下腰、埋下头深耕细作，讲担当、重作为狠抓落实，全力促进“干部作风能力提升年”活动出成效。
做实“加法”，全面深化强基固本思想。坚持把政治理论知识学习作为干部队伍建设的首要内容。通过周例会、“三会一课”、“主题党日”活动等形式，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的二十大报告，既原原本本学，又带着问题学、联系实际学，确保思想同频、步调同步；依托学习强国、微信公众号等，及时推送党的理论知识、先进典型事迹等；通过学习强国晒学习积分、交流研讨比精彩发言、读书分享赛经典刊物，推动干部由“要我学”向“我要学”转变，营造比学赶超浓厚氛围。
做优“减法”，对标推进问题全面整改。坚持立足问题分析原因，通过剖析根源提高自查的深入性，理清自查自纠“主脉络”。全面汇总整理查摆出的问题，对查摆出的问题分门别类形成自查自纠汇总表，深入分析存在问题最多、群众意见最大的各类问题，深入检视剖析。同时，坚持在“问题清零”上再下功夫、在“整改销号”上抓实抓细，在“标本兼治”上统筹推进，扎实落实整改措施，真正达到从根源上解决问题，切实将问题整改结果转化为提升干部作风能力的实效。
做活“乘法”，以点带面效能全面提升。结合“双创”工作，成立工作专班，每周一三五开展“双创”复审工作督帮行动，由60余人组成以城中村为主的6个督帮小组，下沉各村各网格区域，重点对城中村背街小巷、沿线沟渠，门前三堆、旱厕等关键领域进行集中整治，充分发挥示范引领和辐射带动作用。同时，着重打造“卫生健康村”“卫生示范街巷”“五美庭院”，由点及面推动城乡环境、文明风貌提档升级。举办街道第二届“迎乡贤、兴产业、建家园、促振兴”活动，邀请旬邑乡贤、退休老干部及优秀企业家代表100余人，围绕助力乡村振兴、经济发展等方面建言献策。会上签订9个项目协议，累计投资突破10亿元，实现了以点带面的“乘数效应”，为镇域经济社会高质量发展注入了强劲动力。
做精“除法”，清除顽疾工作全面推进。积极践行“一线工作法”，坚决剔除“慵、懒、散、浮”的工作态度，大力弘扬“脚上有土、心中有谱、肩上有责”的务实作风，以“迎难而上、争先创优、奋发有为”的精神状态，形成“说一件、做一件、成一件”的办事风格，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、大气污染防治及清洁取暖、项目建设、人居环境整治、矛盾纠纷化解、安全生产等重点工作。
供稿：旬邑县委组织部