干部作风能力提升年活动开展以来，彬州市义门镇深入贯彻落实活动总体部署和工作要求，坚持党建引领，提高政治站位，切实推动干部作风能力提升见实效。
强化学习教育，坚定理想信念。始终把党员干部思想政治建设摆在首位，举办党的二十大精神专题培训班，开展党的二十大精神知识竞赛、乡村振兴知识擂台赛、党组织书记擂台比武等活动，强化理论武装，提高工作本领，筑牢思想根基。组织各村党支部书记赴庆阳市西沟村参观学习种养结合村集体发展模式，参加全国村党支部书记培训提升服务能力和实践水平。截至目前，累计举办各类集体学习50余次，班子成员轮流讲党课8次，党委书记讲党课2次，开展“党建引领聚民心 粽情端午传文明”“同心向党庆华诞 砥砺奋发谱新篇”等主题党日活动6次。
深入走访调研，助企纾困解惑。定期组织党员干部开展上门服务活动，组织精干力量前往彬州五指梁农业发展有限公司、彬州紫丰农民养殖专业合作社等企业，零距离倾听企业心声，宣传营商环境惠企政策，全力当好服务企业的“店小二”。截至目前，已累计开展上门服务10余次，召开惠企政策宣讲会6次，解决实际问题4余件，协助13家企业办理企业年检等，获得了企业的一致好评，切实增强党在企业中的政治领导力，思想引领力，群众组织力和社会号召力。镇全体领导围绕农村土地流转、关爱农村留守儿童、改善农村人居环境等课题开展调查研究12次，撰写调研报告12篇。
优化营商环境，打造服务平台。持续强化“群众吹哨、干部报到”的服务意识，不断优化服务流程、提高服务效率、拓展服务范围。印发便民服务手册、办事指南，推进“一件事一次办”政务服务落地落实。以义门镇20（1+19)个便民服务中心为阵地，围绕“咨、协、办”一体化发展，仔细研究“纵向专精”与“横向综合”关系，深化岗位大练兵，开展代办员业务培训班、骨干演讲等活动。以村（社区）为基本单元，建立抽检机制，各村（社区）代办人员除熟悉自己办理的业务外，还需了解本村（社区）承接的其他事项，熟知各事项办理所需材料、时限、流程，面对咨询能做到“一口清，问不倒”，根据随机抽检问答、AB岗互相抽检问答的结果，建立个性化问题清单，有针对性地补短板、强弱项。
强化执纪监督，锻造清正干部。镇纪委围绕镇党委安排的重点工作，采用明察暗访、专项督查、随机抽查等形式，对干部纪律作风进行监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等突出问题。紧盯工作过程中的短板和漏洞，提醒镇村干部在推进各项工作中依靠群众、倾听群众心声，堵住农村“微腐败”的“痛点”。疏通工作中的难点和堵点，回应群众呼声，解决“急难愁盼”，以问题扎实整改促作风能力持续提升。对群众反映强烈、损害群众利益的问题，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决以“零容忍”的态度予以查处警示。
供稿：彬州市委组织部