干部作风能力提升年活动开展以来，旬邑县统计局认真贯彻落实干部作风能力提升年活动统一部署要求，进一步强化学习教育、抓牢活动推手、提升活动质效，抓点突破，点面结合，不断推动干部作风能力提升年活动走深走实。
突出"学"，在理论武装中促提升。夯实政治理论基础，坚持集中学习与个人自学相结合，切实增强政治理论学习的自觉性和主动性，推动理论武装常态化、制度化，切实做到以学促干、以干践学。丰富学习方式方法，借助“陕西省干部教育网络学院”“学习强国”“国家统计局干部在线教育平台”等平台，不断丰富学习载体，建立周一例会学习制度，积极引导干部树立自觉学习的意识，不断解放思想，不断实现自我提升。学习先进经验做法，切实加强与上级部门的业务对接，组织分管领导及业务人员前往市局开展业务交流学习，及时掌握统计工作的新导向、新要求，不断推进思想转变更新，把学习成果转化为自觉行动，转化为推动工作、服务经济社会发展的统计能力。
突出"查"，在全力整改中促提升。深入贯彻落实各级关于统计造假专项整治会议文件精神，对标统计造假专项整治工作相关要求，深入查摆整改存在问题，坚持真查真改要求，认真排查我县统计造假存在问题，全面落实整改任务，守好统计数据质量生命线。围绕数据提质目标，扎实开展统计专项核查。坚持常态化开展企业、项目入库核查和统计专业数据业务核查，加强与税务、市场等部门数据的对比分析，从源头上把好数据质量关，持续转变工作作风，不断提升统计工作质量。
突出"干"，在推进工作中促提升。围绕县委、县政府中心工作和高质量发展要求，加强经济运行跟踪，分析研判发展趋势，做好经济指标预警预测，针对存在的问题，安排由局领导带领业务干部分组下沉一线，对全县重点专业开展统计数据核查调研活动。同时，对企业统计人员进行现场业务指导，详细讲解主要指标的统计范畴、计算口径、注意事项等内容，为统计规范化建设打下坚实基础，进一步增强统计服务能力，为推动全县经济良性运转提供更加及时可靠的数据支撑。
突出"严"，在规范管理上促提升。以作风能力提升为切入点，不断加强干部日常管理，修订完善机关考勤、请销假等制度，用制度保障各项工作规范有序。坚持不定时对干部上下（值）班、工作落实情况、重点工作推进等情况进行督导检查，确保发现问题及时督促整改。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重的原则，通过立规矩、正风气、树典范，促使干部作风能力提升、主动担当作为。
突出"实"，在为民服务中促提升。开展调研走访活动，局领导及专业人员定期深入企业、项目建设点调研，积极摸清基层统计工作面临的困难和短板，撰写高质量统计分析报告，为全县经济发展和产业建设提供了统计数据参考。开展安全隐患排查，以"万人帮万户、合力促振兴"活动为契机，联合驻村工作队、村干部等力量，对包抓的村开展安全隐患排查工作，全面排查各类风险隐患点，全力维护群众安全，助力乡村振兴。开展志愿服务活动，积极参与"城市啄木鸟"志愿服务、“双报到·为民行”等为民服务活动，以实际行动投身文明城市创建，在充分履行社会责任中彰显统计担当，助推干部作风能力提升走深走实。
供稿：旬邑县委组织部