“三个年”活动开展以来，宝塔区蟠龙供水有限公司党支部迅速行动、精心部署，对标实际工作任务，以高标准、高要求、实举措为突破口，推动形成重实干、勇担当、转作风、抓落实的工作导向，助力蟠龙供水高质量发展。
抓学习促提升。成立工作领导小组，先后召开“三个年”活动动员会，制定活动方案，以党的二十大精神为核心内容，严格落实“三会一课”基本制度，制定学习计划，明确学习内容，形成学前有计划、学中有记录、学后有体会、年度有总结的常态学习机制，切实做到支部书记亲自安排，班子成员带头参加，党员干部主动参与。采取对标对表学、结合实际学、带着问题学、理论测试学等多种形式，把学习融入日常、抓在经常，进一步提升党员干部能力素质。
抓责任促落实。以“三个年”活动为契机，结合清廉宝塔建设工作，紧扣供水公司目标责任工作，扎实开展干部作风能力提升年、清廉宝塔建设活动。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，进一步明确班子成员的党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做好全面部署，分责落实，严格考核，推动各项任务落地落实。组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规文件，充分利用延安红色教育资源，进行廉政教育主题活动。同时，通过上廉政党课、观廉政影片、举办专题报告会、召开民主生活会等多种形式，不断强化党员在党意识、宗旨意识和廉洁自律意识。
抓效能促服务。把改善供水水质、提高供水保障、提升服务质量作为工作重点，以“在职党员进社区、服务群众零距离”活动为载体，积极开展多种形式的志愿服务活动，倾听民意、汇集民智，心系群众用水问题，着力解决群众用水难题。对于供水服务环节作风纪律中存在的问题，应当深入剖析原因，列出问题清单，并制定整改台账。专项整治共整改自查互查发现问题15个，调查用水户582户、满意度为99%，解决水压小、部分水质浑浊等问题21个，上门服务免费更换物联网水表28块，真正让群众喝上安全水、放心水。
供稿：宝塔区委组织部