干部作风能力提升年活动开展以来，彬州市科学技术局将作风转变和工作提质相结合，坚持“三个立足”，切实将活动成效转变为强化担当作为、提升工作质效的强大动力。
立足理论学习，提升“硬本领”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实学习掌握科技创新方面的政策文件和业务知识，明方向、理思路、找机遇、学方法、提能力，不断提升理论水平和工作能力。坚持常态化开展业务能力知识测试，通过现场提问和闭卷测试等方式针对学习内容进行现场作答，巩固学习效果，敦促干部职工吃透领悟理论知识，切切实实转化为自身“硬本领”。开展办公室干部同业务股室干部交流轮岗和“一帮一”以老带新活动，不断提升全体干部职工综合能力素质。组织全体干部轮流深入企业交流互促，开拓眼界、增长见识。
立足科普宣传，激活“新源泉”。深入开展“科技活动周”活动，定期集中宣传，悬挂横幅28条，摆放展板85面，发放各种图书资料3.8万余份（册），接待咨询群众780余人次。组织涉农部门通过田间管理知识宣传、现场示范培训以及邀请农业科技特派员开展科普惠农专题讲座等形式，开展果树栽培、畜牧养殖、林木管理、种苗培育等形式多样的“三农”服务活动和农业生产实用技术培训；组织人员深入中小学校开展科普宣传、防震减灾宣传、科普讲座和科技创新竞赛等活动；组织人民医院、中医院、妇幼保健院医疗人员分别深入社区、广场开展健康义诊和健康宣传等活动，极大地营造了群众了解科学、热爱科学、参与科学的浓厚社会氛围。
立足主体培育，打造“强引擎”。加大科技型企业奖补力度，提出对新认定的高新技术企业在享受省市奖补政策基础上，每户再奖励5万元，对复审通过的高新技术企业每户再奖励3万元，有效提升企业申报和转型的积极性、主动性。联合税务局举办科技型企业培育专题培训会，对高新技术企业和科技型中小企业优惠政策、申报条件、申报程序等进行详细解读。带领相关中介服务机构深入企业走访调研，查找存在问题，精准指导企业开展申报工作。截至目前，已认定通过科技型中小企业16家，认定高新技术企业5家，完成科技研发投入5.27亿元，规模以上工业企业中有研发活动企业占比达到32%，上报技术合同交易额1.1亿元。
供稿：彬州市委组织部