“干部作风能力提升年”活动开展以来，潼关县委组织部围绕中心大局、紧扣重点任务，着眼建设高素质专业化组工干部队伍，大力倡树“全深严实”的工作作风，持续推动思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大提质。
突出“全”的标准，聚力思想武装。“学海无边，书囊无底”，坚持把理论武装和教育培训贯穿工作始终。以《习近平著作选读》为学习教材，做到学原文、读原著、悟原理；以周例会、“主题党日”活动、“三会一课”为载体，以“一月一主题”开展业务培训，从基层党建、干部考察、人才政策到行文规范、信息宣传，全面提升干部能力素质，打造组工“多面手”。原文+理论+业务“三覆盖”，使组工干部实现学有所思、学有所成、学用结合、以学促用。
突出“深”的要求，大兴调研督导。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，将调研督导作为干部能力提升的重要内容，坚持边查边学边改。印发《关于建立和推行组织工作“调研督导日”制度的通知》，要求以组室为单位，每周至少一次下基层调研督导，围绕干部队伍和人才建设、基层党建、党员管理等重难点问题，以听汇报、查资料、看现场、谈交流等形式，多角度、深层次挖掘问题、探索方法，旨在通过调研抓工作落实、利用督导抓整改提升。目前已调研反馈问题70余件，通过调研成果转化破解组织工作难题5件，达到了破解难题、推进工作的目的。
突出“严”的基调，擦亮清廉底色。以第六个纪律教育学习宣传月活动为契机，紧扣“明方向严党纪 强党性转作风”主线，深入解读剖析《党的十九大以来陕西省查处作风问题典型案例选编》，并组织观看《堤溃“失守者”》《全面从严治党永远在路上》等多部警示教育片，进一步夯实了党员干部廉洁从政的思想基础；修订完善签到考勤、干部去向登记、请（销）假等十余项制度规定，形成严密的廉政制度体系，要求在工作执行上遵规守纪、在生活细微处严防死守，做到干净干事、履职尽责，严于律己、清正廉洁，进一步树牢了“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的组工形象。
突出“实”的作风，厚植为民情怀。积极践行“打江山、守江山，守的是人民的心”的殷殷嘱托，深化“我为群众办实事”活动。在包联老虎城村，按照年初制定的驻村帮扶计划，积极投入资金支持村特色产业发展壮大，同时常态化开展“五结合五排查五化解”活动，化解矛盾纠纷、宣传惠民政策、提升村容村貌，不断提升包村工作实效；在共驻共建南新社区第四网格，以1号“主题党日”为载体，组织开展“进万企到万家”“轮值主席”“双报到”等志愿服务活动，积极落实社情民意排查、燃气安全宣传、包联路段清扫及值守等工作，充分发挥党建引领作用，贡献共驻共建组工力量。
供稿：潼关县委组织部