今年以来，宝塔区棚户区改造中心党支部坚持党建引领，把党建融入棚改工作实际，对标对表“三个年”活动任务目标，转变干部作风，强化责任担当，推动棚改项目高质量发展，实现招商引资新突破。
加强学习教育，增强干部“战斗力”。把干部作风能力提升年活动贯穿到棚改各项工作中，严格落实“三会一课”“周例会”制度，采取“领导领学、党员干部分享学”的形式，集中学习党的二十大精神，组织党员干部撰写学习笔记、心得体会。通过开展“传承延安精神，重温红色岁月”主题党日活动和系列主题教育学习活动，不断加强和改进理论学习，提高党员干部的思想认识。扎实开展党风廉政建设专题教育专题会议，组织党员干部观看廉政文化话剧《路遥》和《关西夫子》、警示教育片《双面人生》等，不断提高党员干部自我约束和反腐能力。严格落实“一岗双责”责任制，组织开展“亮承诺、见行动”活动，引导党员发挥先锋模范作用，切实增强党员干部责任意识、效率意识和服务意识，打造廉洁高效的工作队伍。
加大项目建设，打开发展“新局面”。紧盯项目建设年，坚持“抓发展要抓项目、抓项目要抓进度、抓进度要抓安全”工作原则，树牢盯项目、盯一线、盯结果“三盯”，做到今日事今天办、困难事想办法办、复杂事梳理办、琐碎事抽空办、能办事立刻办、重要事马上办、限时事及时办、所有事上心办“八办”工作作风。同时建立健全项目机制建设，成立项目进度领导小组，随时跟进项目进度，做到一天一总结、三天一汇报，成立项目信访维稳工作领导小组、安全隐患排查小组、项目联络工作小组等职能小组，不定期检查项目生产安全，及时排查安全隐患，有效防范安全事故发生，全力推动项目建设提质提效。
加快任务落实，推进招商引资“新突破”。坚持把棚改土地招商引资作为重点工作，继续发扬“钉钉子”精神，围绕“棚改土地及目标市场圈”开展梯度招商，盯紧盯牢潜在目标企业，创新招商方式，积极寻找、对接、引进新型产业项目，不断提高招商实效。采取“成熟一批、推进一批”的方式，分批次分阶段推进棚改土地盘活利用。目前对接洽谈近30家优质企业，通过“代建+投资合作”“共同投资”等多种形式，盯紧盯牢、精心筹划、主动实践、持续发力，推动招商引资工作落地见效。
供稿：宝塔区委组织部