潼关县太要镇在开展干部作风能力提升年活动中，坚持用新时代党的创新理论指导实践、推动工作，通过“三项举措”持续推动作风建设走深走实。
强化理论学习，提高政治素养。结合创建学习型机关，以党委会、理论学习中心组、三会一课为载体，制定党委理论学习中心组学习计划、班子成员个人学习计划和长效学习制度，开展解放思想振兴发展研讨活动，开设青年理论学习小组，业务大讲堂学习专栏，采取集中研讨+个人自学等多种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断强化理论武装。今年以来，开展集中学习8次、参加媒体线上学6次、组织开展理论学习中心组学习9次，“主题党日”活动9次。
聚焦作风能力，提升工作质效。制定《太要镇干部作风能力提升年活动实施方案》，建立由党政一把手负总责、分管领导分工负责、责任科室具体负责的工作机制，进一步压实主体责任。党委班子带领辖区干部职工，累计解决群众和企业“急难愁盼”问题3件，深入辖区开展党的二十大精神宣讲、各类普法宣传、群众参与基层治理、各类节日慰问、建军节文艺演出、应急培训演练等活动50余次。
巩固基层治理，提升为民情怀。以推进“网格+党建”、创新“网格+民政”、探索“网格+自治”三大建设为抓手，以“我为群众办实事”活动为契机，组织干部职工深入村社区开展集中环境整治活动8次，燃气安全排查3次，汛期雨季组成“党员干部+网格员”排查巡查小组，时刻关注危房、河水及涵洞情况，为辖区群众营造干净、整洁、舒适的人居环境。聚焦“低粗差”问题，加大整治力度，做到马上就办、办就办好，养成良好的工作态度和习惯，展现能力作风新气象，领导干部走访22次，解决实际问题19个，直面群众关切问题，不断提高服务群众水平。
供稿：潼关县太要镇