今年以来，大荔县坚持把“三个年”活动作为深化全面从严治党的“总抓手”、提升干部作风能力的“练兵场”、推动高质量发展的“催化剂”，聚焦“作风优化、争先创优、能力提升”，以实干实绩实效促发展、求突破，助推干部作风能力提质增效。
聚焦作风优化，以实干服务中心重点工作。坚持把干部作风能力提升年活动与乡村振兴、城乡基层治理、大气污染治理等中心重点工作结合起来，把全县中心工作一线作为干部作风能力的检验所、大舞台、练兵场，在攻坚克难中检验、提高干部作风能力。持续派驻279名干部深入乡村振兴基层一线进行历练，选派40名干部到企业生产一线担任助企联络员“帮企纾困”，优选68名年轻干部参与市县大气污染治理、主题教育、信访维稳等一线中心工作，让干部在实践实战中长本事、增才干。
聚焦争先创优，以实绩推动发展提质增效。坚持把实干实绩实效作为推动“三个年”活动、“七个专项工作”的“指挥棒”“风向标”“助推器”，各级各部门紧盯全年目标任务，扬优势、补短板、挖潜力，全力推进主要经济指标争先进位。持续加大招商引资“走出去”“引进来”步伐，先后外出招商考察70余批次，深入对接意向项目10余个。建立营商环境跟踪服务机制，推行“周末不打烊”预约服务、落实重点企业“服务绿卡”制度，与全国435家审批服务单位建立了“云牵手”联盟，搭建起“跨域通办专窗平台”，多举措营造良好营商环境，为经济社会高质量发展赋能。
聚焦能力提升，以实效持续增进民生福祉。坚持把专业化能力培训作为解放思想、强基固本、守正创新的重要举措，先后举办“全县乡村振兴培训班”“全县社区小区工作者培训班”等专题培训班次，进一步提升干部的基层治理水平和服务群众效能。聚焦教育医疗、公共服务等重点领域群众急难愁盼问题，持续深化“我为群众办实事”实践活动和干部进村入户“四问四解四促进”活动，各级各部门组织志愿服务活动700余次，走访群众52000余户，征求意见建议4000余条，解决民生难题3100多件，化解安全隐患500多个，持续增进民生福祉，努力让群众享有更多获得感、幸福感、安全感。
供稿：大荔县委组织部