今年以来，潼关县公安局以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“干部作风能力提升年”活动为抓手，深入开展“铸魂、赋能、正风、凝心”四项工程，有效提升队伍凝聚力、向心力、战斗力，为全县公安工作高质量发展提供了坚实有力的队伍保障。
实施“铸魂”工程，筑牢队伍思想根基。建议持续加强政治理论学习，以确保公安工作的正确前进方向。一是突出政治引领。严格落实“第一议题”制度，建立党委理论学习中心组“周学习”、“一月一主题”培训和“一月一警营夜校”等学习机制，今年以来，共开展党委理论学习中心组学习21次，各级党组织书记讲党课36次，深入红色教育基地、廉政教育基地现场教学20余次，引导广大民警切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是夯实党建基础。研究制定《2023年党建工作要点》《党建工作目标责任书》和《书记抓党建履职“六个一”清单》，实行党建重点任务每月交办，推进党建各项工作有序开展。立足实际提炼总结“365”党建工作法，全面推行党员星级管理、党内“双色预警”等制度，组织开展“党的二十大精神宣讲进小区”、“平语近人”读书分享会、“乡村振兴”一日捐等特色党建活动，党建引领更加有力。三是抓好典型选树。聚焦春季破案攻坚百日行动、“两大专项行动”、“夏季行动”等急难险重任务，先后成立临时党支部4个、组建党员突击队13支、设立党员示范岗13个，将党旗牢牢插在第一线、将榜样真正树在最前沿。统筹运用红黑通报、量化积分、战时表彰等方式强化激励约束，有效营造了“人人想干、比学赶超”的强劲工作态势。
实施“赋能”工程，提高队伍整体素质。围绕实战需求，强化教育训练，有效提高队伍实战能力和水平。一是在“教”上做文章。坚持向人才培育要战斗力，区分法律知识、实战技能、宣传写作等不同类别，按照专家、骨干、苗子梯次培育思路，排摸各类专业人才，组建县局教官队伍，并向上培养申报教官5人，其中省级1人，市级4人。同时，积极组织3名教官赴武汉参加警务实战培训，不断提高个人能力和教学能力。二是在“练”上下苦功。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，先后举办“金城警营讲堂”8期、警营夜校4期，青蓝课堂2期。针对基层实战需求，开展“一线送教”、保密知识、应急知识、预警劝阻等业务培训，组织开展“红蓝对抗”、反恐防暴实战演练3场，推动全警练就过硬本领。三是在“考”上见真章。注重考核检验教育训练成效，将政治练兵置于各项考核训练首位，今年组织理论测试3场，深化以考促学，用党的创新理论武装全警。同时，组织开展警械使用、枪械射击专项考核，为成绩合格的35人发放持枪证，邀请县红十字会开展应急实操技能测试，25名民警通过测试取得心肺复苏合格证书。
实施“正风”工程，强化队伍内部约束。坚持挺纪在前、严字当头，推进全面从严管党治警，涵养风清气正的政治生态。一是压实主体责任。制定《2023年党风廉政建设党委主体责任清单》，明确“一把手”主抓、支部书记牵头、广大党员参与的工作机制。印发《清廉公安建设重点任务清单》，分解12项具体任务到基层所队，由点到线及面深化推进。二是抓实制度执行。制定出台《正风肃纪工作实施细则》《队伍定期分析研判机制》和《民辅警八小时之外监督管理制度》等制度机制，按照抓早抓小抓苗头的要求，每季度召开队伍分析研判会，强化民辅警“八小时以外”监督管理，及时掌握民辅警思想动态，做到心中有数。坚持每季度举办一期警示教育大会，结合县局民警违纪违法案例开展以案促改，常态化组织全局民警观看《堤溃“失守者”》《零容忍》等警示教育片，引导民警不断树牢法纪意识和底线思维。三是严格纪律监督。纪检督察部门切实发挥监督教育作用，坚持每月对民警值班备勤、执法办案、警容风纪、服务群众以及“枪车酒赌毒密网”问题进行现场监督，及时纠正民警存在的过失和偏差，严防发生违纪违法问题。集中开展为期一个月的正风肃纪专项整治，通过“学查改建”四个环节，着力解决队伍突出问题，先后自上而下对照自查、谈心谈话206人，重点岗位谈话13人，提醒谈话1人，查摆整改问题5项，修订完善队伍管理制度机制5项。
实施“凝心”工程，提振队伍奋进斗志。深入落实“以警为本、暖警爱警”的理念，把“从优待警”作为凝聚警营战斗力的重要工程。一是干部管理规范灵活。树立崇尚实干、注重一线、突出实绩的用人导向，先后交流轮岗副职干部2人、民警4人。实行战时表彰机制，先后给予2个单位集体嘉奖，5个单位集体通报，14名同志个人嘉奖，最大限度激发队伍斗志。二是硬件保障有力高效。在建的四知派出所暨公安廉政文化教育基地和看守所项目稳步推进，投资110余万元对局机关地基、路面、停车位、篮球场、绿化等进行全面提升，建成“清风亭”、公安特警“五项障碍”练兵场，采购6辆执法执勤车辆、3辆特种业务技术车辆，并全部发放至一线实战单位，为基层执法执勤人员更换警用装备、被装，配发急救药箱，全力保障一线民辅警的作战需求。三是暖警惠警细致走心。制定出台《关心关爱民辅警工作实施办法》，高标准、精细化开展爱警、暖警、励警工作。县局全力维护民警合法权益，依法快速查处侵犯民警合法权益案件3起，积极对接县教科局，建立民辅警子女就学优待工作机制，20名民辅警子女通过该机制顺利入学，为符合条件的173名辅警先后两次上调工资标准，提档升级县局心理咨询室，组建兼职心理服务工作人员3人，累计接待服务民辅警30余人次，组织开展警礼服纪念照拍摄活动，举办趣味运动会、集体生日会、心理素质拓展活动，推出安保期间子女接送、托管，家属送医、送检等服务，将“有困难找组织”落到实处，切实解决民辅警后顾之忧。通过一系列爱警暖警措施，凝聚了警心，激发了斗志，队伍战斗力得到有效提升。
供稿：潼关县公安局