干部作风能力提升年活动开展以来，彬州市新民镇紧盯干部作风能力提升各项任务要求，抓重点、破难点、创亮点，以“三个坚持”促干部作风能力提升年活动扎实推进。
坚持全面从严抓好学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展机关领导干部、村“两委”干部、驻村干部集中交流研讨，提高领导干部学习能力和业务水平。在全镇范围内开展党的二十大精神宣讲报告会，组织领导干部集中观看警示教育片，通过集体学习、个人自学等方式，引导领导干部提高理论素养。
坚持纠树并举抓好作风建设。坚持日常督查、重点抽查相结合检查干部作风纪律情况，进一步转变工作作风，提高工作效率，确保工作实效。制定《办事公开制度》《服务承诺制度》《首问责任制度》《一次性告知制度》《限时办结制度》等，进一步规范干部行为，确保“清廉机关”建设各项目标任务落到实处，着力打造为民务实、清廉高效的办事服务窗口。
坚持问题导向抓好整改落实。对督查发现的问题形成问题清单，明确整改责任，细化整改措施和整改时限，逐一督促整改，确保问题整改到位。同时，以诫勉谈话为抓手，对一些干部身边存在的苗头性、倾向性问题，精准“把脉问诊”，开展个别谈话、批评教育等，帮助他们纠正错误，及时消除思想困惑，使干部真正把心思用在干事创业上，把精力用在抓工作上，做到立行立改，即知即改，真改实改。
供稿：彬州市委组织部