渭城区认真贯彻干部作风能力提升年活动部署要求，紧紧围绕全区中心工作、重点任务、项目建设和服务群众一线，全面加强青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动青年干部作风大转变、能力大提升，为全区经济社会高质量发展赋能添力。
凝心铸魂强根基，锤炼“凡事讲政治”的作风能力。把青年干部政治建设放在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，推行领导带头学、专题深入学、青年互评学、“三会一课”常态学、现场体验学“五学联动”机制，依托“习语润咸·‘渭渭’道来”特色宣讲活动，开展各类宣讲240余场，培训青年累计达5000余人次，全方位促进青年干部充电蓄能；举办青年干部培训班，聘请市区党校优秀青年讲师，结合青年干部所需所想专题授课，分批组织学员赴长武、兴平、旬邑、泾阳等红色展馆现场教学，教育引导广大青年干部不断强化忠诚核心、服务大局的政治能力，筑牢理想信念根基。
为民服务践初心，锤炼“谋事为群众”的作风能力。始终坚持把服务群众作为检验干部作风能力提升年活动成效的重要标尺，引导青年干部改进群众工作方法，提高群众工作水平。组建青年志愿者服务队、工作小分队，常态化落实青年干部联系包抓社区（网格）责任制，“一社一人、一格一员”做好企业群众日常服务，深耕细植“为民渭城”服务品牌。建立完善青年干部考核激励机制，将青年干部参加“双报到·为民行”、企业“三送一解”“千名党员干部暖千企”惠民惠企活动以及创文、防风险、提升城市形象的实绩纳入个人年度考核范畴，力促青年干部真正走进基层了解实际困难，学会调动各方资源解决实在问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
一线磨砺长才干，锤炼“干事重实效”的作风能力。坚持“刀在石上磨，人在事上练”，将基层一线作为锤炼干部作风能力的“练兵场”“大熔炉”，让青年干部在一线“墩苗壮骨”、摔打磨砺、接受考验，精心选派20名新任青年科级干部和百余名后备干部参与重点项目建设、治污降霾、信访稳定、招商引资等中心工作，推动青年干部在关键吃劲岗位和急难险重事务中积累工作经验、提升攻坚能力、增长创业才干，全力打造优秀青年干部队伍。
搭台驾梯聚动能，锤炼“成事争一流”的作风能力。突出实践实干实绩鲜明导向，通过“搭台子、架梯子、压担子”，激励青年干部履职尽责、敢想敢试。在文旅深度融合领域，大胆启用青年干部创新提出的新思路、新模式，在“春节”“五一”“端午”等节假日期间，开展“诗词漫道”“秦风古韵”“北平街密盒”“古装巡游”“沉浸式情景剧”等群众喜闻乐见的文化展演活动。“第三届陕西面食大会”“首届咸阳老街咖啡节”成为促进县域消费活力最新增长点。“今年过年来渭城”“面面俱到品渭城”“人间烟火抚渭城”系列演出得到广大市民及来渭游客一致好评。
供稿：渭城区委组织部