干部作风能力提升年开展以来，长武县认真贯彻落实省市委部署要求，坚定站位、统筹推进，着眼全局开好头、担当作为抓落实，以有序有力的实绩实效，推动长武在“三个年”的活动赛道上展现新作为、彰显新担当、跑出好成绩。
以“满格”工作状态发动引擎，提升活动系统性。紧跟省市决策部署，及时跟进落实各项举措，实现了高点起步、快速起势。高位推动添实措。第一时间传达学习省上会议精神，与项目建设推进年、营商环境突破年一体谋划、同步实施。立足实际，创新提出“五讲五做”目标要求，对标对表制定方案，细化量化60项工作任务和具体标准，按阶段梳理下发工作要点，明确牵头领导和责任单位，推动工作抓实抓细抓具体。优化机构强落实。抽调骨干力量组建县级工作专班，设立综合材料组、宣传组、督导检查组3个工作组，实行定期调度分析制度，扎实推动责任、工作、任务“三落实”。一体推进增合力。全县各部门各单位快速响应、精心组织，把开展干部作风能力提升年与作风建设专项行动有机融合、有效衔接，高质量接续完成各项工作任务，形成上下贯通、左右联动、执行有力的工作推进机制。
以“真格”工作标准精准发力，提升活动实效性。锚定高质量发展创新提升目标，出实招、务实功、求实效。提速扩能推项目。坚持“项目为王”理念不动摇，以高站位谋划、高水平建设、高频次调度，强推进、齐发力，推动项目高质量发展实现新跨越。目前，累计集中开工6次，82个县级重点项目中，19个项目已竣工或完成年度建设任务，累计完成投资65.9亿元。改革创新优环境。立足企业群众需要，积极探索多样化服务，建立即将到期政务服务事项工作台账，开展“预警提醒函”服务工作，为企业群众提供更暖心、更贴心、更安心的便利服务。用心用情惠民生。从群众最突出的问题抓起，从群众最现实的利益出发，投资27.07亿元，着力办好30件民生实事。启动实施相公中学改扩建以及朝阳小学、北关小学、亭口中心幼儿园等新建项目，加快职教中心、育才中学、城西中学等3所幼儿园建设，办好人民满意的教育。
以“提格”工作机制深化拓展，提升活动长效性。注重从制度机制上巩固拓展活动成果，扎紧制度的“篱笆”，架好落实的“高压线”。搭台摆擂拼实绩。聚焦乡村振兴战略，紧盯高质量发展目标，创新开展高质量项目推进“双考联评、夺标争先”和乡村振兴“拉练比武、夺旗争冠”活动。通过与最优者“对标”，与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”，汇聚争创一流合力。精准督导提质效。践行大抓落实的结果导向，成立县委督查落实工作专班，紧盯中心工作、重点任务、重点项目，不断拓展督导工作的广度、深度和精度，全力推动各项工作落实落细、提质增效。鲜明导向激发动能。通过采取“知事辨才”到会听、“有的放矢”重点研等有效举措，深入基层一线考察识别干部，鲜明树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向。紧盯顽瘴痼疾，严肃处理作风问题，释放动真碰硬的强烈“信号”。坚持“考少、考精、考重点”原则，优化考核指标，创新建立阶段性重点工作靶向考核机制，用“事实、数字、民意”推动考核实效，激发县域经济高质量发展“新动能”。
供稿：长武县委组织部