今年以来，长武县退役军人事务局坚持“建体系、抓服务、强保障、提质效”工作方针，紧扣“三个年”活动总要求和退役军人事务高质量发展总目标，找准关键点，抓好提升点，扎实推动服务体系更强、工作质效更优、服务质量更高、优待保障更实。
打通“信念脉”，补足精神之钙。信念是人体中的血液，信念之脉“梗塞”，则初心不稳、意志不坚、作风不实。长武县退役军人事务局坚持以“三个年”活动为抓手，以学习贯彻党的二十大精神为主线，举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，充分发挥职能作用，结合退役军人工作实际，狠抓干部队伍理论武装。邀请专业人员，组织各镇（街道）分管领导、业务干部召开“长武县退役军人事务系统业务工作培训会”，对所有业务工作和相关法律规定进行了全面细致的讲解和培训，推动服务体系从“有”到“优”。邀请参战老兵，为2023年预定新兵举办了一场红色文化宣讲，通过一个个真实的战斗故事，为即将穿上军装的他们进行思想“武装”。邀请县武警中队官兵，走进军地共建社会主义精神文明校园，通过一个个鲜明生动的保家卫国的故事向孩子们讲述了人民军队的光辉业绩和无私奉献的革命精神，进一步培养了学生们的爱国主义情怀，增强了学生们对国家安全的责任感、使命感。录制了“空中神炮手——罗沧海”短视频，教育引导党员干部学英烈、知英烈，通过榜样的力量充分激发党员干部的革命热情。
打通“作风脉”，提振务实之气。理论学习的最终目的在于融会贯通、指导实践、推动工作。长武县退役军人事务局始终坚持“如何把好事办实、把实事办好”工作总要求，充分利用本地“烈士陵园、烈士纪念碑”等爱国主义教育资源，组织全体党员干部职工和部分退役军人开展了“环境卫生整治”“植树造林”“清扫烈士墓”等5场新时代文明实践活动，进一步发扬党员干部职工的奉献精神，当好人民勤务员。联合县人社局举办了现场招聘会1场，同时利用网络新媒体宣传，不定期发布线上招聘信息13期，为有用工需求的企事业单位和退役军人搭建双向选择平台，进一步提高了退役军人就业创业率。邀请高级农艺师，为乡村振兴包抓村50余名群众，开展了苹果产业发展趋势和前景、果树新品种及新园建设、果园管理技术等方面的培训，为进一步提高广大农户作务管理水平打下坚实的基础。聘请第三方机构，为24名退役士兵提供了汽车驾驶、市场营销、工商企业管理、电子商务等技能培训，切实提高了退役士兵就业创业率。
打通“担当脉”，落实惠民之事。检验作风能力最好的方式是工作实效。长武县退役军人事务局大力推进优抚对象医疗费“一站式”结算服务工作，进一步提高优抚对象的医疗保障水平，为115名重点优抚对象报销住院、门诊费用。组织辖区涉核退役老兵，前往临潼区417医院开展免费健康体检，并全程做好服务保障工作。创新工作举措，隆重举行了大学生入伍一次性奖励金发放暨欢送新兵入伍仪式，为29名应征入伍大学生发放一次性奖励金8.3万元。按照“个人申请、村（社区）初评、镇（街道）审核、县级审批”的方式，及时启动第五批县级关爱基金，帮助27名退役军人家庭走出困境。通过积极协商洽谈，分别与“县公交公司、金宏酒店、健康药店”签署拥军优待合作协议，广大退役军人可凭有效证件享受“免费乘车、住宿打折、购药优惠”等专属服务。目前退役军人优待服务已涵盖“吃、住、行、娱乐”等方面，形成了浓厚的社会化拥军氛围，受到了社会各界好评。
供稿：长武县委组织部