为深入贯彻“三个年”活动工作要求，全力推动全街道干部作风能力建设大提升，昭仁街道坚持以党建为抓手，通过“三注重三提升”深入推进“干部作风能力提升年”活动，着力锻造作风能力全面过硬的干部队伍。
注重日常学习，提升政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持“集体+自学”“线上+线下”的学习策略，利用理论学习中心组学习、机关例会、“三会一课”、学习强国、陕西干部网络学院等丰富资源开展学习。同时注重学习成效，每季度对学习强国积分排名靠前的党员干部进行表彰；定期检查干部学习笔记，对学习不扎实的干部进行提醒谈话。今年昭仁街道先后开展党工委理论学习中心组学习7次、书记讲党课2次、集中研讨1次。
注重业务培训，提升办事水平。结合日常工作需要，以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，以“现场观摩+集中学习+交流研讨”方式增强干部业务培训实效。每月开展一次“业务大讲堂”，把基层党建、乡村振兴、安全生产、人居环境整治等内容纳入学习要点，由各业务骨干轮流讲解相关业务知识和政策法规，加深党员干部对业务的理解，提升业务知识水平。同时组织现场观摩十余次，学习兄弟乡镇的优秀经验和先进理念，进一步开阔视野，增强工作干劲，激发比学赶超意识。今年以来，已先后前往洪家镇长灵村、相公镇胡家河村、彭公镇槐庄新村学习优秀经验。
注重廉政教育，提升作风能力。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述与街道工作实际结合起来，总体谋划，细化措施，补齐短板。制定全面从严治党责任清单，夯实“一岗双责”，召开党风廉政建设工作会，党工委书记履行全面从严治党第一责任人，与班子成员、各村（社区）签订责任书，并定期与领导班子成员、村（社区）支部书记开展谈心谈话、提醒谈话等。在元旦春节、端午中秋等节日前夕，部署节日期间正风肃纪工作，加强监督，把好节日廉政关；组织全体党员干部观看警示教育片，引导全街道党员干部时刻保持清醒头脑。
供稿：长武县委组织部