今年以来，旬邑县底庙镇紧盯“干部作风能力提升年”活动要求，坚持理论学习、教育培训、督导检查不松劲，持续加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动干部作风能力实现“大提升”。
坚持理论学习“不停歇”，筑牢思想根基。精心举办为期5天的党的二十大精神专题学习班，组织集中学习21次、交流研讨5次，要求全体党员干部认真记写学习笔记、撰写研讨材料，准确把握精神实质、丰富内涵、核心要义和实践要求，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来。同时，充分利用“例会前一刻钟”“周二干部夜校”和“主题党日”活动，以习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、《习近平谈治国理政》第四卷等为重点内容，组织党员干部全面系统学、联系实际学、深入思考学，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
坚持教育培训“不断档”，提升工作本领。在抓实政治理论学习的基础上，紧盯全镇重点任务、重大项目和群众“急难愁盼”问题，将教育培训划分为“三农”政策、社会治理和基层党建3大板块，扎实开展“周二干部夜校”，综合采取专题讲座、经验介绍、案例分析、知识测试相结合方式进行分类培训，引导基层干部学业务、转作风、强本领；聚焦驻村干部工作上“不会干”“干不好”等难题，精心举办驻村干部“周三夜校培训”，采取“专题辅导+交流研讨+现场提问”的方式，引导驻村干部准确掌握政策法规，全面熟悉村情户情，实现作风大改进、能力大提升。今年以来，组织开展各类教育培训31次，全镇干部工作能力持续增强，办事效率明显提升。
坚持督导检查“不缺位”，倒逼任务落实。始终抓牢用好督导检查这把“利刃”，以督促学、以督促干、以督促效，推动各项工作任务落细落实落具体。紧紧围绕理论学习、党的建设、乡村振兴、教育培训、纪律作风等各项工作，认真梳理督查内容、明确督查重点，精心制定月督查清单，并通过查看资料、现场提问等方式对全镇各项工作推进情况进行全面督导检查。对于发现的问题，及时建立问题整改台账，并实行销号管理，要求限期整改到位。同时，扎实开展督导检查“回头看”，对整改不到位的干部进行严肃处理。今年以来，组织开展月督导检查6次，及时发现并整改问题6个，全镇各项工作任务推进扎实有力。
（供稿：旬邑县委组织部）