自干部作风能力提升年活动开展以来，柞水县委组织部紧扣组织工作重点任务和“一股室一亮点、一领域一看点”目标，聚焦强基础、抓基层、固基本“三大个强化”，通过深入基层调研研判、召开推进会、开展专项督查等形式，落实“清单管理、督办销号”机制，聚力赋能，突出成效，不断激发干部作风能力“双提升”新动能、新活力。
聚焦抓实“强基础”。注重以干部作风能力提升年为契机，着力在“大学习、大培训、大调研、大整治、大落实”中赋动能、见成效。目前，已举行全县干部能力提升系列培训讲座和全县新一轮驻村第一书记（工作队长）、工作队员轮换交接培训，共2期，已培训333余名干部。同时，已举办公文写作、办文办会和公文处理、政务礼仪、新媒体运用、网络舆情应对、突发公共事件应对、干部身心健康、信访矛盾纠纷调处等8场次系列培训讲座，努力锻造一支坐下能写、站起能说、出去能干的干部队伍。
聚焦强化“抓基层”。坚持“大抓基层”导向，扎实开展“三联三强三促”和“一年十件实事”等系列活动，探索实施公开征集、科学决策、协调推进、多重保障、督查考评和监督问效的待办事项“六个闭环”办结机制，切实瞄准组织工作年度重点任务提质增效。目前，各级党组织、党员承诺践诺事项1000余件，累计收集各类实事820件，现场办结575件，村级党组织书记挂名主办245件。同时。在全县开展周末现场会、重点工作擂台赛7场次，组织“三无”小区治理擂台赛6场次，在机关单位和行业部门开展“比作风、比实绩、比贡献”活动，在企事业单位开展“技能大比武”活动，在窗口单位和服务行业开展“群众满意窗口”“文明服务标兵”评选活动，在镇办开展“十个创建”打擂活动，确保打牢基层基础落地见效、走深走实。
聚焦注重“固基本”。聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门要求，开展“模范股室”评选活动，实行全员办信息机制，印发年度信息调研工作任务分解清单，切实提高写作能力。截至6月底，在中省市县等主流媒体已刊发90余篇。同时，从严治部，弘扬“勤快严实精细廉”优良作风，夯实“一岗双责”，抓好 “组工讲堂”、唱响“组工之声”、温暖“组工之家”等系列活动。目前，已开展“一月一主题”支部主题党日活动5场次，举办篮球赛、拔河、徒步竞走赛等活动6场次，不断凝聚干部担当作为新合力，为建设“三高三区”新柞水提供强有力的组织保证。
供稿：柞水县委组织部