今年来，长武县昭仁街道聚焦保障项目建设、优化营商环境、促进本领提升目标要求，以“三个坚持”为着力点，打出作风建设“组合拳”，推动街道干部以“拼”的姿态、“抢”的状态、“闯”的劲头大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，进一步解放思想、担当实干、勇毅前行，为推动昭仁高质量发展提供坚强作风能力保障。
坚持统筹协调全力抓推进。街道党工委周密部署，扎实推进干部作风能力提升年活动，牢固树立实干担当的鲜明导向。今年，昭仁街道承担的县级重点项目中，配合协调类13个，征地拆迁类12个，牵头实施类3个，为确保项目顺利推进，制定了高质量项目推进“双考联评、争标夺先”考核实施办法，按照百分制，量化了考核指标，坚持一周一调度，一周一通报，分析研判问题，合力攻坚克难，紧扣各项工作任务，精心统筹协调，夯实工作责任，确保成效明显。
坚持对标对表全力抓提升。对标全县“8133双无双全”提升行动要求，以省级标准化示范村为样板，结合村情实际情况，新（重）建党群服务中心2个、改（扩）建2个，推动全街道村级阵地全覆盖提升。完善“一村一便民服务清单”工作制度，梳理4类17项便民事项清单，推行“一站式”“清单式”便民服务，帮助群众办理医疗保险、民政优抚等事项。开展广场舞比赛、道德模范评选、文艺汇演等各类活动，进一步丰富党员群众的文化生活，让村级阵地真正成为党员群众的“活动中心”。街道办事处坚持全力抓好惠及民生的各项业务工作，确保各项政策落地落实，以作风转变推动服务水平提升，以实干苦干助力工作提质增效。
坚持质效并重全力抓发展。以干部作风能力提升年为契机，围绕专业化能力和业务素质培训，实施干部作风能力提升工程，注重锻造坐下来能写、站起来能说、走出去能干“三种能力”，选派优秀干部到项目建设、生态环保、乡村振兴、信访稳定等吃劲岗位砥砺筋骨，提升本领。不断加大推进项目建设、生态环保、乡村振兴、精神文明、意识形态、党建文化等各项工作的发展力度，进一步抓好班子队伍建设和干部队伍建设，修订考勤、办公、值班、公文管理等各项规章制度，狠抓工作落实，以作风建设新成效推动全办工作再上新台阶。
供稿：长武县委组织部