干部作风能力提升年活动开展以来，宜君县深入贯彻落实省委、市委要求，将干部作风能力提升与全县中心工作融会贯通，采取抓学习、明导向、建清单等措施，实现提站位、争进位、落到位目标，助推县域经济社会高质量发展。
抓学习提站位，筑牢根基蓄动能。抓实理论学习。坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课，举办“党的二十大精神”、习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神等培训班，组织各级各部门学习120余次，引导党员干部不断提高政治理论素养，以更高标准树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。抓实素能学习。聚焦县域经济高质量发展，围绕“134”发展思路，邀请资深专家教授开展县域经济高质量发展大讲堂3期，为全县领导干部充电蓄能，持续提升领导干部能力素质。抓实交流学习。聚焦“高质量项目推进”“营商环境突破”主题，先后组织五批150余名干部赴南京、西安、长沙等地，举办专题培训班，学习创新举措和先进经验，不断解放思想、开拓眼界，持续增强领导干部推动高质量发展的本领。
明导向争进位，笃行实干出实绩。突出项目导向强推进。坚持“五个一”机制，强化“6A”要素保障，采取领导包抓、部门协同、专班推进、清单化管理，强力推进项目建设。截至目前，市县重点项目开复工58个，开复工率82.86%，完成投资26.18亿元，谋划储备项目116个，总投资155.11亿元。突出投资导向抓招引。围绕“五大产业链”，制定《宜君县推动经济高质量发展招商引资支持办法》，由县级领导担任链长，分批次带队赴东南沿海地区开展项目推介和经贸洽谈活动。今年以来，签约招商引资项目27个，总投资68.54亿元。突出需求导向优服务。坚持以群众和企业需求为导向，创新实行重点项目跟踪制、注册手续代办制、政企沟通会谈制、办理服务简约制等制度，完成帮办代办事项申请81件，完成率100%，实现“全程网办率”76%，“最多跑一次”97%，“办理时限压缩比”83%，打造高效便捷的政务服务环境。
建清单落到位，严查细督增效能。建立督导检查清单。定期以清单制下发督导检查重点任务，对全县55个部门、10个乡镇（综合服务中心）采取随机抽查、明察暗访等，及时发现存在问题，形成督导检查清单，现场反馈，限期整改，倒逼干部作风能力提升年活动各项工作落细落实。建立专项整治清单。聚焦乡村振兴、教育、医疗、住房、营商环境等领域，采取“明察+暗访+体验”的方式，开展“6+2”民生领域专项治理，紧盯重点领域、关键环节和岗位，严肃查处截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，着力解决一批群众“急难愁盼”问题。建立月度任务清单。按照工作方案明确的七个方面25项重点任务，各乡镇、部门建立各自任务清单，明确工作任务和完成时限，采取周调度、月报送、季观摩、晾晒评比等措施，以实绩实效推进干部作风能力提升年活动走深走实。
供稿：宜君县委组织部