今年以来，长武县丁家镇扎实开展“干部作风能力提升年”活动，严格按照上级关于开展干部作风能力提升年活动的部署要求，以“提能力”为重点，确保全镇干部作风能力提升年活动扎实开展、务求实效，以“提素质”为抓手，推动干部作风能力提升年活动，做“强”、 做“实”、做“亮”。
抓好理论“深学”。始终坚持将理论学习贯穿始终，读原著、学原文、悟原理。镇党委理论学习中心组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，确保市县各项指示要求落到实处。扎实开展学习培训教育，组织开展了丁家镇党的二十大精神专题培训以及全体村“两委”和驻村干部党的创新理论知识培训，力促全镇干部党的理论知识得到进一步充实。
提升能力“践学”。针对作风能力方面存在的短板，组织全镇干部扎实开展干部作风能力提升年业务大讲堂活动以及“比业务、拼能力、晒成绩”擂台赛，创新开展美篇制作、公文写作、红色经典诵读等比赛，切实增强党员干部工作的责任感、使命感，掀起比学赶超、干事创业的浓厚氛围。同时，选派年轻干部到艰苦岗位磨砺，根据我镇黑河川蔬菜产业发展需要，选派七名干部在艰苦偏远的河滩村长期驻扎开展工作，培养干部艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，在提高实践能力中探索我镇高质量发展新路径。
创新载体“领学”。针对干部个人发展的不同需要，创新开展“丁家学堂”周三学习日活动，每周由一名科级领导担任授课，教学内容根据各类会议精神传达需要、当前全镇工作需要、干部能力提升需要等多方面综合考虑，进行精心安排通过现场教学、视频教学、分享交流等多种形式，务求干部能力全面化、多元化提升，培养全能型“多面手”干部。
分类督导“促学”。积极组织党委班子成员带头组织开展学习，深入各村党支部讲党课作示范，以讲促学、以学促用。大力推行“网络+党建”等模式，充分利用“学习强国”“陕西干部网络学院”等信息化平台，指导各党支部广泛开展点单自学、闯关答题、经验交流等督学活动，不断提高党员干部学习积极性。
供稿：长武县委组织部