自开展干部作风能力提升年活动以来，华阴市紧扣省市要求，全面对标对表，精心组织谋划，创新活动载体赋新活力，大力开展“转作风，我承诺”活动，谱好“自律、履职、实事”三部曲助推干部作风能力提升。
聚焦自律，谱好干部“自我管理曲”。坚持以严为本，从严从实转作风，以更高标准、更严要求执行各项规章制度。坚持问题导向，找准症结、敢动真格、严肃问责，强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，持续推进干部作风能力提升。创新监督方式，建立“三色”预警督办机制，压紧压实工作责任。截至目前，共下发黄色预警督办单70份、橙色预警督办单1份。真正实现抓早抓小、防微杜渐，做到监督常在、形成常态。
聚焦履职，谱好干部“责任担当曲”。立足主责主业，强化实干担当，真正把实事办在人民心坎上，把作风能力提升转化到为人民服务的实际行动上。截至目前，建成1个零工市场和5个零工驿站，已为全市5000余群众在洛川、潼关、大荔等地成功对接短期务工岗位；组织举办各类现场招聘活动21场，提供就业岗位5030个；加快打通3条城市断头路，市民出行将更加便利；实施新建、续建教科项目共10个，总投资6.8亿元，总建筑面积10.6万余平方米，建成后将新增学位8060个。
聚焦实事，谱好干部“服务群众曲”。聚焦优化营商环境领域，把人民群众的急难愁盼记在本子上、挂在心间上、落在行动上，用心用情写好“为民文章”。持续推进“一件事一次办”工作，规范业务办理标准，以干部作风能力提升扎实推进政务服务标准化、规范化、便利化。科技赋能食品安全监管，积极推广“农村家宴餐车化，餐车监管智慧化”新模式，对21家流动餐车安装GPS定位系统，纳入智慧平台实时监管。强化劳动力市场监管，印发《华阴市“双随机、一公开”监管与信用监管融合实施方案》，成功调解案件35件，挽回经济损失78.5万元。
供稿：华阴市干部作风能力提升年活动工作专班