今年来，镇巴县以“三大活动”为抓手，锻造全县各级各部门和广大党员干部担当作为、真抓实干、争创一流的过硬作风，助力全县经济社会高质量发展。
开展“强党性、提素质、练内功”活动，打造过硬党员队伍。一是站稳政治立场。坚持把党的政治建设作为首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实落细“逢会必学”和“第一议题”制度，开展系列学习活动，不断提高全县党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。目前，县委常委会带头学习研讨习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央及省市重要会议和文件23次，全县各级各部门共学习300余次。二是提升干部素质。针对干部队伍短板弱项，全县积极开展系列活动，举办全县科级领导干部学习党的二十大精神培训班、“班城讲堂”报告会、全县村党组织书记视频学习等培训班共10期，累计培训干部1708人次，县委宣讲团赴各镇（街道）宣讲党的二十大精神共9场次1600余人次，组织各级领导干部前往廉政教育基地参观学习并接受廉政教育共11场次630余人次，有效打通党员干部教育“最后一公里”。三是加强党的组织建设。扎实开展党建“五星创建 双强争优”活动，常态化进行党支部“体检”，组建验收工作组5个，逐支部对2022年度申报创建的五星党组织进行全覆盖实地验收评审，成功创建五星党支部119个，双强示范党支部5个。对8个软弱涣散村和82个县直部门、单位党建及活动开展情况进行督导调研，查找并整改问题20项，全县34个党组织荣获市“过硬党支部”荣誉称号。
开展“强体检、夺红旗、抓招商”活动，激发干事创业热情。一是强化“项目体检”抓质量。印发《镇巴县“十四五”规划重点项目“项目体检”工作方案》，聚焦项目审批、资金来源、能否按期开工等重点关键环节，对2023年实施的94个市县重点项目和推进的20个重大前期项目开展“项目体检”，并有序开展动态调整，调整后“十四五”规划市级重点项目个数由63个增加到68个，总投资由274亿元增加到457亿元，增长66.9%。二是评选“红旗蜗牛”抓进度。印发《镇巴县高质量项目推进年行动方案》，将“红旗蜗牛”项目评选结果纳入年终综合目标考核运用，推动重点项目建设提速增效。截至月底，94个重点项目共完成投资58.5亿元，15个市级新开工重点项目已开工15个，开工率100%。三是夯实机制抓招商。全县各部门紧盯八大产业链，常态化开展小分队招商，积极参加省市外企交流活动，通过叩门拜会、线上交流等形式，主动对接外资企业；持续推进“金牌店小二”投资服务保障机制，力争做到“洽谈一批、成熟一批、签约一批、落地一批、开工一批”。6月底，共实施招商项目101个，其中新建项目25个，累计到位资金82.2亿元。
开展“简流程、强督导、进一线”活动，密切服务企业群众。一是营造清廉营商环境。创新推出《优化营商环境审批服务禁用语》，开展“营商环境•服务有我”主题活动，让一流营商环境成为推动镇巴发展的现实生产力。目前，镇巴县受理审批服务事项23820件，办结率和满意率均达100%；办理容缺受理事项38项、承诺补正30余件（次），有效解决项目审批多次跑、反复办的问题，进一步刷新“镇巴速度”。二是以“春督行动”督导，以“靓窗行动”提升激发干事创业动力。一季度重点从干部作风、项目工程、民生实事等方面督导检查。发出督导问题交办单22份、工作提醒函5份、作风建设“三不一慢”警示牌4面；二季度重点强力整治“门难进、脸难看、事难办”和“门好进、脸好看、事依然难办”等突出问题，进一步推动广大党员干部在工作效率、工作质量、工作作风和服务水平得到提升。三是实施“党建领航、一线落实”行动。全县领导干部带头践行“一线工作法”，引导驻村“第一书记”、党员干部等，全力做好服务企业、驻村帮扶、“进知解”等工作，真正解决企业及群众急难愁盼问题，进一步提升民生福祉。1-6月份，共注册走访员7034人，已走访家庭51970户，采集问题130个，销号118个，同时已走访企业5941次，采集问题32条，解决问题28个。
供稿：镇巴县委组织部