全省“三个年”活动开展以来，汤峪镇党委坚持做好“学、干、督”三件事，打好干部作风能力提升“组合拳”，深入推进“干部作风能力提升年”活动落地生根。
以“学”促进，提振干部士气。以省级乡村振兴示范镇为出发点，建立长效学习机制。将理论学习中心组、每周机关学习会、专题学习会等活动作为有效载体，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等作为必修课，推动培训常态化、学习自主化。开展“科级领导干部蹲点调研”活动，扑下身子干实事、谋实招、求实效，对重点领域、重要事项调查研究，解决堵点难点问题。
以“干”践行，提升工作质效。坚持理论赋能、发展为要、实干为先，聚焦加强机关干部作风建设，细化落实重点任务部署，对《眉县2023年度目标任务》进行分解下达至各分管领导和站办，督促任务尽快开展并高质量完成；下发村级《2023年度目标任务》，将“三个年”活动纳入其中，严格督查检查考核，确保村级各项任务顺利开展。
以“督”促改，延伸发展高度。围绕镇级重点项目，建立领导包抓制度，镇纪委对重点项目落实跟踪检查，对项目进度缓慢等问题提出整改要求，严格落实整改；将“三个年”工作成效纳入镇村年度目标责任考核，并对工作进行指导督促。组织开展观看警示教育片3次，开展镇纪委书记讲党课2次。严格落实中央八项规定精神，对劳动节、端午节等节日期间“四风”问题开展暗访检查3次。
（供稿：眉县汤峪镇党委）