干部作风能力提升年活动开展以来，洛川县旧县镇党委按照省委市委县委相关部署要求，精心安排部署，细化工作举措，推动干部转作风、强能力、抓落实、促发展，为聚力建设美好旧县凝聚力量。
聚焦学习教育，提升思想政治力。按照学前有计划、学后有体会的学习方式，将理论学习走深走实，把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容纳入机关全体干部、村党员干部日常学习计划。并将集中学习与个人自学、线上学与线上学相结合，进一步提升干部的能力素质和思想境界。截至目前，已组织集中学习14次。
聚焦机制建设，提升团队凝聚力。召开活动安排部署会，成立干部作风能力提升年工作专班，制定印发了《旧县镇干部作风能力提升年工作方案》《旧县镇高质量项目推进年工作方案》《旧县镇营商环境突破年实施方案》。各村党支部按照会议要求，把开展“三个年”活动作为推动全镇高质量发展的有力抓手，迅速行动，及时召开推进会，逐项分解任务，逐级压实责任，将压力传导到“神经末梢”。
聚焦工作任务，提升干部战斗力。开展镇村“两委”班子届中分析研判、村“两委”和集体经济组织主要负责人届中经济责任审计、村级后备力量储备情况专项评估工作、乡村振兴、人居环境、安全生产、信访维稳、作风建设等各项重点工作开展专项检查。通过建立排查清单，细化整改举措，全面清除作风问题形成的根源。
聚焦监督检查，提升服务践行力。由镇纪委牵头，开展党员干部作风能力整治和工作履职情况督查，严查镇村值班记录、重点工作落实、驻村第一书记签到及工作开展情况等，对工作中打折扣和不担当、不作为、乱作为等问题进行约谈问责，并将督查结果纳入干部年终考核，引导广大党员干部真抓实干、严格自律，推动作风建设不松劲、不停步。
旧县镇党委书记李阿勇表示，下一步将继续巩固抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围，持续推进乡村振兴、人居环境等重点工作，持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以过硬的本领、优良的作风，展现工作特色和成效，不断开创旧县高质量发展新篇章。
（供稿：洛川县委组织部）