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旬邑县马栏镇:坚持“五要”助推干部作风能力大提升

来源:陕西党建网 发布时间:2023-06-21 23:27 作者:陈方圆 蒙路娟 张萌

旬邑县马栏镇紧盯干部大局意识、实干意识、责任意识、宗旨意识和廉政意识培养,注重在镇村一线培养锻炼干部,着力锤炼能干事、会干事、干成事的“红色尖兵”,确保“三个年”活动走深走实。

眼里有活。马栏镇是革命老区,红色资源丰富,区域总面积792平方公里,辖11个行政村、3353户、13292口人,地处川、塬结合部的山区与半山区,东临铜川宜君、延安黄陵县、西接古镇职田,北望甘肃正宁,南临铜川耀州区。群众特别是川道群众居住分散,致富产业发展多样。全体镇村干部自觉“找活”,牢固树立大局意识,紧盯红色资源挖掘、特色产业培育、美丽村庄建设、群众福祉提升、文明新风培养、社会综合治理等全方位谋划、多角度部署,切实抓好各项工作落实,让老区群众生活舒心、发展安心、致富有信心。

手头有事。镇村干部坚持“稳字当头、稳中求进”总基调,围绕“123456”工作思路,主动谋事、踏实干事。坚持把产业振兴作为乡村振兴的主抓手,以点带面、补链成群,实现了全镇产业在点上出彩、在线上增效、在面上升级。着力打造“六个万”产业示范基地,催生金丰裕、丰泰合等专业合作社及现代农业企业。引进陕西华野、神农本草等龙头企业,深化联农带农机制,带动群众稳定增收。全镇中蜂、肉牛、生猪、奶山羊等产业蓬勃发展;“双矮”苹果示范园、中药材、烤烟、高山冷凉蔬菜等产业齐头并进;积极探索稻、鱼、蟹共生模式,养殖谷花鱼、稻田蟹,开发种植稻田画,成为关中“小江南”。

肩上有责。镇村制定科级领导包村、村干部包组包户、重点工作清单管理、重大项目专班推进、日常工作周一安排周五总结、业务工作常态督导、科级领导AB岗设置等工作制度,镇村干部时刻牢记自己的身份是党员、干部,职责是公务、公干,维护的是公益、公利。在防汛救灾、森林防火等关键时刻,干部冲在前、抢在先,成为带领群众战风险、渡难关的主心骨;在疫情防控、环境整治等重要时刻,干部站好岗、作表率,始终坚守在一线,用铁一般的肩膀扛起肩负沉甸甸的担子。

脚下有泥。“要走出机关、脚上粘泥,沉下身子,才能做出粘泥土、带露珠、冒热气、有温度的为民实事。”马栏镇建立健全了到村调研、入户“问诊”工作制度,组织开展“万人帮万户·合力促振兴”活动,全体机关干部走出机关,走进农家小院、田间地头,深入施工企业、教学现场,积极参与到火热的发展一线。今年以来,累计帮扶群众66户,机关干部深入鳏寡孤独、留守妇女、残疾人、孤儿等户帮助群众制定发展规划、打扫庭院卫生、解决生产生活难题37件,进一步密切了干群关系,拉近了与群众的距离。

心中有戒。镇党委严格管理干部,镇村干部严格管理自我,做到依规依纪办事、坚持原则做事。自觉守好廉政底线、纪律红线,工作中不拿群众一针一线,不吃群众一餐一粥;红白事不大操大办,不借机敛财。科级领导认真落实“一岗双责”,在管理好自己的同时,管理好分管干部,要求干部要到岗守岗,工作时间状态饱满。坚决做到不敛财、不赌博、不搞裙带关系,不贪图安逸,追求享受,公务活动中不接受吃请,不滥用手中的权力以权谋私,要遵纪守法、严以律己、洁身自好,拒腐蚀永不沾,顶得住诱惑,经得住考验,不做金钱的俘虏,始终做到清清白白做人,老老实实办事。

(供稿:旬邑县委组织部)

责任编辑:杨春晓

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