今年以来，淳化县应急管理局以作风能力提升年活动为契机，强化法治理念、深化依法行政，狠抓安全生产、应急管理、防灾减灾救灾等各项措施落实，以应急队伍过硬作风能力保障法治政府示范创建走深走实。
抓机制，以过硬作风能力提升安全生产管理水平。全面推动安全生产领域改革发展，先后建立了《关于加强安全生产执法领域协作配合的工作机制》《淳化县应急管理队伍作风能力提升任务清单》《淳化县人民政府领导干部2022年安全生产重点工作责任清单》《淳化县安全生产检查制度》《淳化县安全生产巡查工作制度》《淳化县安全生产督查工作制度》，通过“一机制、两清单、三制度”，进一步压实党政领导、监管部门、镇街道和企业“四方责任”，以过硬作风提升依法履职能力。
抓队伍，以过硬作风能力提升应急管理执法队伍形象。为扎实推动基层应急机构和队伍标准化建设，淳化县应急管理局将原有安全生产执法监察大队整合至应急管理综合执法大队，连人带编实现整体划转，完成了执法队伍统一制式服装和标志配备使用，配备执法制式车辆1台，7镇1街道应急管理办公室全部挂牌成立，建立了镇街道应急信息员报告制度和8支镇街道专兼职应急救援队伍，应急管理执法队伍建设步入规范化轨道。
抓预案，以过硬作风能力提升突发事件依法处置能力。修订完善了《淳化县突发事件总体应急预案》等23项应急预案，组织安全管理人员对《预案》《安全生产法》《安全生产十五条硬措施》《陕西省50项具体措施》和《安全生产事前问责实施办法》等进行专题培训。督促指导各镇街道、各部门单位制定实施应急预案演练计划，累计组织参与应急预案演练20场次，参与演练人数达800余人次，高标准参加咸旬高速雷家坡隧道内突发事件应急处置演练，进一步提升了应急救援综合实战能力。
抓执法，以过硬作风提升应急管理工作效能。全面落实行政执法“三项制度”，推行“三位一体”执法模式和“互联网+执法”系统应用，提升执法质效。加大综合执法、督查检查力度，突出抓好行政执法案卷自查、考核评估工作，聘请法律顾问对一般行政案件、重大行政案件进行审核，推动执法能力提升。制定《应急管理综合执法计划》，把安全生产领域百日执法专项行动与“双随机、一公开”监管、依法打击各类违法违规行为、实施安全生产失信行为联合惩戒机制和“黑名单”管理相结合，联合相关执法部门开展共性执法、重点行业领域执法和其他行业领域执法，累计检查企业86户，督导检查、暗访抽查发现并处理问题135个，排查安全隐患59条，整改59条，停产停业企业1家，行政处罚2家。
抓宣教，以过硬作风能力提升社会面安全防范意识。积极组织开展安全生产宣传教育“五进”“安全生产月”“安全生产法宣传周”“防灾减灾日”等活动，利用淳化发布、县电视台等网络媒体平台发送安全生产知识、预警信息和播放典型事故系列警示片80余条，向群众发放安全生产、防灾减灾、应急救援宣传资料2万余份，制作各类宣传展板200余块，在企事业单位悬挂宣传标语和横幅200余幅。在日常工作中，采取以会代训、业务培训等多种形式，加大对安全生产监管人员和企业从业人员培训力度，通过过硬的工作作风和扎实的业务能力，有力促进社会面安全防范意识、应急避险和自救能力大提升。
供稿：淳化县委组织部