大荔县认真贯彻落实全省“三个年”活动要求，以开展“七个专项工作”为载体，注重在强化干部政治能力、调查研究能力、群众工作能力、廉洁自律能力上下功夫、求实效，扎实推动干部作风能力有效提升。
强化政治能力，坚持以学铸魂，筑牢理想信念之基。制定印发《党的二十大精神教育培训实施方案》，通过专家教授辅导学、领导干部带头学、集中研讨深入学，分级分类深入开展党的二十大精神全覆盖集中轮训，全县各级各部门先后组织开展党的二十大精神专题学习、党的创新理论专题培训1000余期次，培训干部16000余人次，教育引导党员干部用党的二十大精神凝心铸魂谋发展。同时，印发《关于开展2023年干部网络培训工作的通知》，组织全县2000余名干部通过网络学院进行线上学习，全面提升干部综合素质和工作能力。
强化调查研究能力，突出问题导向，助力发展破解难题。对标中省市关于大兴调查研究的有关要求，制定了为期9个月的集中调研安排，分“课题选定、调研实施、科学研判、跟踪问效、总结完善”等五个阶段逐步实施。全县各级领导干部紧密结合县域镇域发展、行业部门实际，紧盯服务高质量发展的重难点问题以及群众关心关注的热点问题，精心选准选好调研课题。目前，县级四大班子领导干部共确定重点调研课题32个，各镇（街道）、县直部门领导班子成员共确定专项调研课题500多个，形成合力攻关、共破难题、齐谋发展的生动局面。
强化群众工作能力，践行为民宗旨，用情用力办好实事。各级各部门聚焦教育医疗、公共服务等重点领域群众急难愁盼问题，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，以工作实绩提升群众满意度。深化干部进村入户“四问四解四促进”活动，坚持问政于民、问计于民、问需于民、问安于民，全面落实“五个一”工作任务，进一步促进工作落实、促进作风转变、促进和谐稳定、促进高质量发展，走好新时代党的群众路线。目前，全县各级各部门共组织志愿服务活动656次，走访群众49000余户，解决民生难题3000余件，化解安全隐患495个。
强化廉洁自律能力，深化专项整治，持之以恒转变作风。把清廉大荔建设、群众身边腐败和作风问题专项整治、廉洁纪律教育专项工作作为转变干部作风的有力抓手，深化机关、学校、医院、企业、村居、家庭、大厅“七个清廉单元”建设，打造实验二小等8个特色示范点，推动清廉文化入脑入心入行。持续开展“向人民报告”公开承诺活动，34个部门和重点岗位“一把手”向人民公开承诺，办成民生实事154件，赢得了社会普遍认可。先后对全县各单位干部纪律作风执行情况、农村人居环境整治、驻村第一书记工作情况开展明察暗访、督导检查，进一步督促各级党员干部提高思想认识、转变工作作风。
（供稿：大荔县委组织部）