干部作风能力提升年开展以来，武功县工业和信息化局通过紧贴职能、紧抓实践、紧盯问题三项举措，立足部门特点，对标对表，加压奋进，有效推动干部作风能力提升年向纵深发展。
紧贴职能，统筹谋划。把开展干部作风能力提升年放在贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展的大局中高起点精心谋划。紧紧围绕工信局职能，研究制定《工信局作风能力提升年实施方案》《开展“改作风、提效能、树形象”主题活动实施意见》《深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治若干意见》，细化工作举措，定期汇报检查。认真学习县委《关于在干部作风能力提升年活动中开展调查研究工作的通知》，研究制定具体工作措施，围绕高质量发展开展专题调研，确保活动扎实推进。
紧抓实践，提高效能。举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，认真做好党的二十大精神教育培训工作，实现局系统干部培训全覆盖。组织机关党员干部不定期深入创文路段和包抓小区，持续开展“双报到 为民行”志愿服务活动。劝导业主文明停车，开展垃圾分类宣传、规劝业主禁止在小区公共场所晾晒衣被，积极引导业主参与文明小区创建工作，确保包抓路段创文工作扎实推进。
紧盯问题，专项治理。按照“什么问题突出就解决什么问题”的原则，从“小切口”入手，持续开展群众身边腐败和作风问题专项整治，组建推进专班，印发实施方案，明确包抓领导、责任股室、包联同志和完成时限，层层传导压力，级级细化任务，要求单位领导干部定期深入一线，严督实导，按时上报相关数据资料，确保作风问题专项整治工作落实落细。
（供稿：武功县工业和信息化局）