潼关县委组织部以“干部作风能力提升年”活动为契机，利用“四个课堂”大抓组工干部作风能力提升，推动自身建设走在前、做表率。
“理论课堂”凝心铸魂强党性。坚持把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为组工干部的“根”与“魂”。制定政治理论学习计划，利用周例会、“组工夜校”“主题党日”等，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党的二十大精神，坚持原汁原味学原文、悟原理，引导组工干部不断强化政治自觉、思想自觉和行动自觉。今年以来，先后开展集中学习25次，专题研讨4次，“组工夜校”5期。
“组工课堂”强素提能练本领。常态化举办“组工课堂”，以组工业务为授课内容，各股组长结合组室职责，紧扣相关业务政策、阶段性重点工作等，以“微课堂”的形式开展专题授课。深化“组工干部下基层”机制，组工干部每月下沉包联村（社区）全程参加下属党支部“主题党日”活动，及时了解掌握基层党建工作开展情况，在实践锻炼中提升组工干部能力素质，把每名组工干部培养成为“业务通”。
“调研课堂”躬身向下破难题。聚焦组织工作改革创新，研究制定2023年“创亮点”工作10项。以破解组织工作重点难点问题为导向，大兴调查研究之风，建立组织工作“调研督导日”制度，每个组室有针对性的提出调研课题，每周至少利用1天时间下基层调研，全面了解基层党建、干部队伍、人才建设等工作进展情况及存在问题，“点对点”反馈问题，“面对面”整改提升，切实把调研督导的“问题清单”变成推动工作的“措施清单”。
“实践课堂”为民服务建新功。以每月1号“主题党日”活动为载体，常态化开展“进万企到万家”“五结合五排查五化解”和“双报到”志愿服务活动，先后深入包联老虎城村和共驻共建南新社区开展政策宣传、关爱慰问、卫生整治等各类志愿服务活动7次。持续开展组工干部“结亲助学”活动，对贫困学生进行结对帮扶，用实际行动展现组织部门的责任与担当，彰显新时代组工干部风采。
供稿：潼关县委组织部