今年以来，三原县以“五新五创”实践活动为载体，扎实有序开展干部作风能力提升年活动，锚定“七大方面”和“八个强化”，加强干部作风能力建设，以干部作风能力大提升，促进全县高质量项目大推进、营商环境大突破。
开展专项整治“一套图”。制定下发《三原县干部作风能力提升年重点任务及分工》，责任单位立足工作职能，主动衔接配合，深入机关效能、基层负担、营商环境、民生问题4大领域11项专项治理开展工作。坚持“周盘点”，做到逐项梳理、集体研究、明确时限，实行“承诺一件、兑现一件、销号一件”，坚决做到质量、效率、效果有机统一。
狠抓问题整改“一套图”。深入开展“三进五必访”活动、畅通反映渠道、多方听取意见，通过深刻自查、召开测评会、座谈会等，共收集汇总问题478个，建立台账，销号整改。召开问题整改情况收集座谈会，收集汇总需要县级层面协调解决的7个方面79项突出问题，明确涉及单位，坚持“摆上桌面”“不炒冷饭”，为后续问题交办，彻底解决“顽瘴痼疾”打下坚实基础。
召开专题会议“一套图”。对照突出问题，深刻检视反思，召开专题民主生活会，剖析问题根源，明确班子责任，明确整改方向。建立健全列席指导、及时叫停、责令补课、整改通报等制度，切实做到查摆问题不遮掩、见筋骨，相互批评有内容、见辣味，实现“团结-批评-团结”，做到“照镜子、正衣冠、红红脸、出出汗”，以作风能力建设的实实在在成效，为主题教育打好基础、营造氛围、鼓足动力。
（供稿：三原县委组织部）