今年以来，乾县高点开局、高标起步、高位推动，不断加强干部作风能力建设，营造“学”、“严”、“干”三种氛围，助力乾县经济社会高质量发展实现新跨越。
狠抓理论武装，持续营造“学的氛围”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，依托理论学习中心组、党校培训等主阵地，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、《习近平谈治国理政》第四卷等。结合“习语润咸·理惠乾州”宣讲活动，丰富专题学习、交流研讨等形式，实现学习培训全覆盖，带动全县兴起学思践悟新热潮。举办全县党员干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班2期5000余人次、科级以上领导学习贯彻党的二十大精神专题研讨班4次。
狠抓督导考核，持续营造“严的氛围”。坚持问题导向、结果导向，把推动高质量发展的实干实绩实效作为检验干部作风能力提升年活动成效的重要标尺，设立6个督导检查组，印发《乾县干部作风能力提升年督导工作要点》，采取不提前通知、不打招呼、随机定单位、随机定时间，深入单位、深入工作现场的方式进行巡回督导检查，对工作推进不力的单位进行全县通报批评，对落实到位、表现突出的单位大力表彰，营造比学赶超的浓厚氛围，激励广大干部担当作为、实干兴乾。目前，已督查63家单位、发现并跟踪督导整改问题69项。
狠抓融合推进，持续营造“干的氛围”。坚持转作风和抓落实深度融合，强力开展机关效能、基层负担、营商环境、民生问题4大领域13项专项治理，引导干部转作风、强素质、树形象，让立说立行、马上就办、人人尽责在各级机关蔚然成风，推进全县经济社会各项事业全面发展。开展明察暗访、监督检查2批次，开展“春风行动”“零距离”招聘会等促就业活动，提供就业岗位1239个，切实以作风能力提升保障民生增惠，巩固发展人心思齐、人心思进、人心思干的良好局面。
供稿：乾县县委组织部