为扎实推进干部作风能力提升年活动，积极营造干事创业、争先进位的浓厚氛围，洛川县交口河镇及时部署，全面贯彻落实，以“五举措”扎实推进干部作风能力提升年活动见行见效。
“强”教育引导，夯实思想根基。交口河镇始终把党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部集中学习和个人自学的重点内容，通过理论学习中心组引领学、干部例会集体学、干部职工自主学的方式，加强领导干部的学习教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合实际制定切实可行的年度学习计划及培训班，精准设置学习内容，进一步提升镇村干部政治觉悟、理论素养和实践能力，推动党的二十大精神和县委、县政府各项决策部署见行见效。
“学”榜样力量，营造浓厚氛围。为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，交口河镇组织全镇广大党员干部通过集中收看、个人自学等方式观看学习《榜样7》专题节目并撰写心得体会，营造看榜样、学榜样、做榜样的浓厚氛围，同时，在镇域内挖掘、培树先进模范，以身边的榜样带动身边人，激励全镇党员干部汲取榜样力量，践悟初心使命。
“严”建章立制，形成长效机制。聚焦干部作风建设、能力提升，持之以恒转作风、提能力、树新风，进一步修订完善干部管理办法，细化驻村工作队考勤考核制度，实现用制度管干部，用制度激励干部；结合干部工作能力、日常表现、岗位需求，参考领导干部意向，定期安排干部轮岗，激发干部活力，改进工作作风，提高履职水平。
“盯”重点任务，确保落实见效。全镇上下紧盯重点任务，抓住关键环节，有力有序推进各项重点工作，做到工作进度不拖延、环节任务不缺项、整改落实不打折。每季度由镇纪委牵头，各分管领导配合，对镇上党建、安全生产、环境卫生等重点工作进行集中调研督查并下发督办函，要求限时整改销号，把作风能力提升年活动抓实抓细抓出成效。
“抓”日常监督，多积尺寸之功。镇党委、政府成立督导组，对镇村干部上下班情况和上班期间违反工作纪律情况进行突击检查，每月至少开展一次驻村工作队在岗情况督查，对擅自脱岗人员进行大会通报批评，以严格考核倒逼作风改进，切实把干部作风能力提升落到实处。
交口河镇党委主要负责人表示，下一步，将以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为统领，以干部作风能力提升年为抓手，结合乡村社会治理“133制”工作法，持续抓好干部职工学习教育、问题整改落实、重点工作推进，用谋发展、办实事的新成效抓好基层社会治理，把干部作风能力提升年活动不断引向深入，为交口河镇高质量发展提供坚强作风保障。
（洛川县委组织部供稿）
