全省“三个年”活动开展以来，永寿县委政法委积极引导全县政法干警把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，进一步提能力优作风，打造全面过硬的新时代政法铁军，为推动政法工作现代化及永寿高质量发展实现新跨越提供了坚强的保障。
强化理论武装，筑牢政治忠诚不动摇。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要指示批示、《中国共产党政法工作条例》，推动学习省、市、县党代会精神以及政法工作会议精神走深走实。坚持个人自学与集中学习相结合，领导领学与干部带学、线上学与线下学相贯通，提高学习实效。组织开展政治轮训，以深入学习贯彻党的二十大精神为主题，带动全县政法干警大学习大培训大研讨，不断增强“八项本领”、提升“七种能力”，把学习成果转化为做好政法工作的强大动力，在推动工作实践上见成效。
树牢宗旨意识，坚守初心使命不忘本。加大民生领域执法司法力度，严格公正执法司法，优化政法公共服务，提升法治化营商环境，着力解决好人民群众最关切的公共安全、公平正义、权益保障等问题。坚持服务企业、服务群众、服务基层三大机制，建立政法系统领导干部包联服务企业制度，成立政法系统优化提升法治化营商环境工作专班，制定落实优化提升法治化营商环境二十一条措施（试行）及实施方案，积极开展“八个一”、“律师进企业公益法律服务”等活动，建立涉企信访事项、涉法涉诉案件、“法治体检” 3个问题清单；密切联系群众，树立常下基层、大抓基层鲜明导向，持续深化“我为群众办实事”实践活动，迈开步子“听”声音，敞开心胸“答”疑惑，用心用力“解”难题，杜绝做表面文章，真正把实事办好、把好事办实，切实提高群众和企业的安全感和满意度。
淬炼务实作风，扛牢肩上责任不退缩。将政法改革成果与干部作风能力提升年活动、全县政法工作思路目标、本单位主责主业结合起来，制定《永寿县政法系统干部作风能力提升年活动方案》，成立领导小组，严格落实“勤快严实精细廉”工作作风，全方位优化工作流程和制度，提高法治服务质效。加强业务知识培训，开展业务知识竞赛，凭能力和实绩说话。定期举行交流研讨会，发现业务盲区、找到工作漏洞，扎实有效整改。持续开展政治督察和纪律作风巡查，重点整治担当不够不敢为、作风不实不作为等问题，教育引导全县政法干警在各自岗位上勇挑重担，努力在维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业中奋勇争先、担当实干。
争先进创一流，坚持严管厚爱不停步。紧盯群众反映强烈的突出问题，常态化排查整治顽瘴痼疾，抓紧抓好涉法涉诉信访案件评查化解，切实提升执法满意度。严格贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”，建立正负面清单，与单位和个人的评先评优、提拔晋升相挂钩。健全完善“三项”机制，激励警官、法官、检察官多办案、快办案、办好案。坚持铸警魂、树标杆、立典型，定期开展“人民满意的政法单位政法干警”及“先进工作者”评选表彰活动，以典型案例、经验做法、实绩实效激励广大政法干警在学、比、干中争先进位。把以人民为中心、实绩突出、群众公认的政法干部作为优先提拔使用对象，倡导形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，全面提升业务水平和攻坚克难能力，奋力推动全县政法干部工作高效率高质量落实。
(供稿：永寿县委组织部)
