为扎实开展干部作风能力提升年活动，延安市宝塔区万花山镇着力在抓学习、抓作风、抓落实上下功夫，提升干部“政治三力”，锻造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的高素质、专业化干部队伍，为宝塔高质量发展持续贡献“万花力量”。
丰富载体抓学习，提升干部政治判断力。理论武装强思想。常态化开展党史学习教育，全面掀起学习党的二十大精神热潮，用好用活党委中心组学习、每周例会“以会代训”“三会一课”等制度，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。今年以来，全镇共组织召开党委理论学习中心组学习4次，专题党课2次。培训赋能强本领。邀请上级部门莅临指导，组织便民服务中心等窗口工作人员开展业务知识专题培训2场次，将一些业务能力强、基层工作经验丰富的干部调整到合适的岗位上，并组织部分镇村干部赴优秀兄弟乡镇和西安等地学习考察3场次。创先评优树标兵。深入推进“党员示范岗”“党员先锋号”等创建活动，组织镇村两级党员干部开展“大练兵、大比武”活动，评选表彰一批在项目建设、乡村振兴、应急抢险、产业技术指导等急难险重任务中涌现出的先进集体和先进个人，大力宣传报道先进事迹和典型案例，激励党员干部不断提高履职尽责的能力和水平。
正风肃纪抓作风，提升干部政治领悟力。制度约束提效能。结合镇村实际，进一步优化万花山镇《领导干部管理办法》《村干部绩效考核办法》《干部请销假制度》《值班制度》等，驰而不息优化镇村两级干部行为规范，切实提高工作效能。综合研判促发展。开展村级定补干部作风能力民主评议活动，采取民主测评、个别谈话、干部述职等方式，全方位了解村干部履职尽责情况，根据反馈问题，制定有效措施，进一步激励村级定补干部履职尽责、担当作为。严明纪律树新风。教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，针对不同时间节点的重点工作任务，组织镇纪委开展“四不两直”全程跟踪督导，确保“大排查”工作到村（社区）、责任到人、措施到户，主动向作风“顽疾”开战，从严查处办结各类违纪行为。今年以来，累计处理镇村两级干部6人，其中1人给予政务警告，5人组织处理。
担当作为抓落实，提升干部政治执行力。当好调查研究“排头兵”。组织党员干部开展“四进四问”专题调研，切实走进村组（社区）、走进群众、走进企业、走进服务对象，解群众急难愁盼“问需”，优化服务村社方法“问计”，听真实社情民意“问情”，谋全镇发展思路“问政”，突出针对性、实效性，把作风能力方面存在的突出问题找准找细，确保“干部作风能力提升年”活动取得实效。当好项目保障“服务员”。为切实优化营商服务环境，成立重点项目工作专班，执行“一个项目、一名领导、一套人马、一种机制、一抓到底”的领导包抓责任制，全力保障现代科技农业孵化基地、杜甫川河流域水环境综合治理工程等10个区级重点项目实施，助推镇域经济高质量发展。当好特色产业“指导员”。组织党员干部深入田间地头、分片包干，指导山地苹果、新型蔬菜、畜牧养殖和乡村旅游等产业再创佳绩。计划新上防雹网300亩，新建电商直播间2处，力争年内建成2个市级精品美丽果园。全力保障现代科技农业孵化基地建设运营，精心打造方庄村一条川露地菜，发展“金城五号”西瓜、“甜美人”小瓜等休闲观光农业。着力在规范圈舍、品种改良、引导销售上下功夫，以碾庄万头猪场养殖基地为试点，巩固提升曹家沟、楼塔等9个养殖专业村组，扶持一批养殖大户和合作社。加快推进全国乡村旅游重点镇建设，完善好旅游标识标牌，制作好乡村旅游一日游路线图，实施好旅游公厕改扩建工程等，建设好向阳、肖渠等村采摘认养园和花园头村“陕北十三院”等庭院经济。
