全省“三个年”活动开展以来，乾县认真贯彻落实省委、市委各项部署要求，立足乾县经济社会发展和干部作风能力实际，不断强化干部作风能力“硬保障”，促进全县高质量项目大推进、营商环境大突破，树立乾县良好形象。
抓政治建设改信念模糊，解决根基不牢问题。坚持把政治建设摆在首位，认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，引导广大党员干部筑牢政治忠诚、增强政治担当、严明政治纪律，推动各镇（街道）各部门各单位坚决执行政策、贴心服务群众、践行优良作风。
抓理论学习改浅尝辄止，解决学用脱节问题。坚持学新思想武装头脑、学新要求真抓实干、学新理念创新发展，组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的创新理论学习教育计划、全县领导干部专题研讨班等，推进政治历练、党纪党规教育和实践锻炼相结合，不断提升干部“八项本领”“七种能力”。
抓能力提升改得过且过，解决短板弱项问题。坚持以高素质队伍保障高质量发展，深入实施新时代基层干部主题培训计划、年轻干部培养“双十计划”和“培优工程”等，利用好全县4个党性体检中心和5大类11个党员干部党性（政治）教育锻炼基地，全面提升干部政治素养、党性修养和专业素养，不断优化领导干部队伍、提升履职能力。
抓监督约束改滥用职权，解决规范用权问题。常态化开展党委（党组）“一把手”述责述廉工作，落实全面从严治党主体责任。深入开展巡察、“一报告两评议”等工作，强化干部日常监督管理，严密防范廉政风险。推行领导干部任前集体谈话及观看警示教育片制度，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，加强自身建设。
抓纠治“四风”改衙门作风，解决庸政懒政问题。持续深化落实中央八项规定精神，紧盯节点和薄弱环节，严肃整治享乐主义、奢靡之风，大力纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，抓好清廉乾县建设，常态长效开展以案促改、以案明纪、以案释法，营造风清气正的政治生态。
抓专项治理改质效不高，解决顽瘴痼疾问题。巩固拓展作风建设专项行动专项治理成果，继续深入开展机关效能、基层负担、营商环境、民生问题4大领域13项专项治理。听民声、察民情、解民忧，着力解决干部不作为、慢作为、乱作为问题，办好顺民意、暖民心、惠民生的实事，让乾县百姓获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
抓鼓励激励改消极懈怠，解决干劲不足问题。推行干部激励奖励机制，准确运用能上能下、容错纠错等机制，健全完善落实举报失实干部澄清问题工作办法，推动“勤快严实精细廉”作风落地落实。深入实施干部政治呵护制度，建立“三室一廊”，对干部从初心信仰、工作推进、日常生活等三个维度进行政治呵护，形成全县上下心往一处想、劲往一处使、齐心协力共谋发展的良好局面。
抓专项考核改各自为政，解决责任落实问题。充分发挥考核“指挥棒”作用，紧紧围绕重点工作任务，建立健全科学的目标责任考核机制，坚持月调度、月通报、季分析，营造奋勇争先、比学赶超的干事创业氛围。将考核结果与干部任用、评先奖优、问责追责紧密结合，督促各级领导干部锚定高质量发展首要任务，凝聚追赶超越精气神，激励广大干部担当作为、实干兴乾。
（乾县县委组织部供稿）
