今年来，咸阳市渭城区以全省“三个年”活动为契机，大抓组工干部作风能力提升，结合“组工讲堂”“三学三比当先锋 提质增效促发展”等活动，制定“新时代组工青年业务培训计划”，采取“以讲促学、以学促干、以干促进”的“三促”模式开展业务大培训、大学习、大比武，探索年轻干部成长为组织工作“行家里手”的新路径，为渭城组织工作高质量发展提供不竭动力。
以讲促学，业务讲台练新兵。鼓励年轻干部担任主讲人，立足自身岗位，就组织工作改革创新、基层党建等核心业务知识、专业技能、工作程序等内容分享工作思路、心得体会，结合PPT、视频、动画、图片等形式，在新知识、新思路、新观念与新要求、新任务的碰撞中探索解决组织工作的方法路径。会后及时分享收获感悟，讲体会、说问题，谈工作、提建议，营造知识共享、思维共振、方法共悟、能力共提的浓厚学用氛围。
以学促干，全域学习塑能手。除业务方面外，结合“渭城组工讲堂”，在理论政策、经济政策、法律法规、人文历史等方面邀请领导专家、各领域学者前来讲座，从更高站位和更广视角拓宽干部视野，提高干部综合素养，达到在培训中收获、在培训中成长的目的。努力使每名组工干部都成为“全面手”“业务通”，不断推进全区组织工作创特色、上台阶。
以干促进，学用结合见实效。为学之实，固在践履。坚持问题导向，需求导向，以“双报到·为民行”活动为契机，让干部真正深入到基层一线开展“双包抓”活动，真正深入基层一线实地调研，检验所学本领，解决实际难题，通过“学中干”与“干中学”的有机结合，激发组工干部的学习积极性和主动性，克服“本领恐慌”，有效提升作风能力，逐步探索出交流合作、互帮互促、共同成长的新模式，打造出一支“坐下能学、开口能说、提笔能写”的优秀组工干部队伍。
（渭城区委组织部供稿）
