今年以来，商南县以开展干部作风能力提升年活动为契机，紧盯干部能力提升和作风转变“两个关键”，创新举措、精准发力，教育引导广大党员干部强化忠诚之心、锤炼过硬本领，主动作为、奋勇争先。
商南县大力实施凝心铸魂行动，县委常委班子带头推行“会前学习”制度，68个基层党委（党组）严格落实“第一议题”学习制度，深入学习党的二十大精神和全国两会精神。利用党员党性体检诊疗中心，按照健康、亚健康、不健康标准，采取体检、会诊、康疗“三步诊疗法”，开展党员“党性体检”200余场次，对“亚健康”和“不健康”的回炉教育、靶向治疗。
同时，利用陕西干部网络学院和县委党校，围绕围绕乡村振兴、生态环保、社会治理、招商引资、项目建设等事关高质量发展的重点难点问题，组织履职能力专题培训12期,举办党的二十大精神专题培训班2期，选派47名优秀年轻干部在长安大学参加优青班。持续巩固“三百四千”工程，深入开展“五个到一线”活动，从县直部门单位选派优秀年轻干部到基层任职挂职，组织600余名领导干部下基层、进项目、到企业，宣讲政策、解决难题、办理实事。
商南县还大力实施“四风”纠治行动，制定《党员干部行为规范十条规定》《领导干部“八小时以外”活动监督管理办法》，建立“清单化+单元制”监督机制，检查点位300余个，整改问题98个，批评教育10人、提醒谈话23人，查处干部作风问题5件。倡导“短实新”文风会风，建立镇办（部门）“一把手”客座主讲“商南大讲堂”制度，6名县委常委带头授课，28名党委书记“上讲台”，讲理论、讲经验、讲措施。
另外，商南县围绕实施激励引领行动，创新开展“红耀鹿城争先锋”主题实践活动，在农村、机关、医院、学校、国企等八个领域实施争当“八大先锋”行动，引导党员干部积极投身抓发展、保稳定各项工作中，完成土坯房改造99户、旱厕改造861座，79个重点建设项目顺利开工。
（供稿：商南县委组织部）
