干部作风能力提升年活动开展以来，长武县委组织部聚焦关键重点，细化工作举措，着力在“快、实、严”上下功夫，推动干部作风能力提升有速度、有力度、有新度。
“快”字当头，行动部署“有速度”。全县“三个年”活动推进会召开后，长武县委组织部第一时间召开安排部署会议，传达学习省市县有关会议精神，聚焦组织工作重点，认真制定工作方案，细化量化工作任务，明确时限建立台账，压紧压实工作责任，努力争当全县干部作风能力提升“排头兵”。抽调精兵强将成立全县“干部作风能力提升年”活动工作专班，创新路径载体，抓好全县干部作风能力提升工作“顶层设计”。
“实”字托底，推进成效“有力度”。持续巩固拓展作风建设专项行动成果，把干部作风能力提升作为今年组织工作的“头号工程”，结合部机关“三学三比三为”活动，定期开展“组工讲堂”“组工夜校”等，落实“记思减无”工作失误防范、“小白板”重点工作提醒、“四要三出”组工动态瞭望员等制度，推动组工干部储能提质，开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办。
“严”字贯穿，特色做法“有新度”。立足组织部门主责主业，突出工作重点，坚持问题导向，创新开展全县高质量项目推进“双考联评、夺标争先”、镇（街道）“拉练比武、夺旗争冠”等活动，以高标准、严要求、实举措，进一步锤炼党员干部履职尽责、干事创业的过硬本领，在全县形成你追我赶、争先进位的良好态势，不断推动干部作风能力提升工作落实落细。
（长武县委组织部供稿）
