作风能力提升年活动中，武功紧盯干部作风能力抓一抓就好转、松一松就反弹问题，以“三项教育”“七条措施”为主线，创新开展“改作风、提效能、树形象”主题活动，拉开干部作风能力问题长治常抓新局面。
一是开展政治信念教育，坚定立场守初心。从站稳政治立场、忠诚担当和顾全大局三方面抓起，坚决贯彻执行中央和省市县委的决策部署，严防打折扣现象，坚决杜绝空泛表态、落实不力、懒政怠政、“先斩后奏”“另搞一套”、拜神拜鬼、拉帮结派、缺乏全局意识，推诿扯皮、踢球甩锅等行为。通过坚持先进理论学习，经常性对照党章党规党纪进行自我检视等举措，不断增强干部党性修养，激发职能部门优势，提升干部全心全意为人民服务的意识，形成优势互补局面。
二是开展纪律规矩教育，强化约束防跑偏。从遵守工作纪律、坚持廉洁从政两方面抓起，严查无故迟到早退和擅自脱离岗位；上班期间玩游戏看视频炒股票、外出娱乐购物；工作日、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名与其他单位和企业吃喝消遣；在公共场合发表不当言论，不注重仪容仪表，损害党和政府形象，无视会场纪律迟到早退、接打手机、来回走动、代会替会等问题，通过严打有失廉洁、假公济私等侵害和破坏群众利益的行为，从干部身边的作风能力问题入手，严防失之毫厘谬以千里现象的发生。
三是开展宗旨意识教育，优化服务添温度。从文明服务、提高办事效率两方面入手，严抓在岗期间的接待礼仪、自身业务素养及办事效率问题，通过“五心”（爱心、耐心、热心、公心、用心）服务、“业务通”练兵、优化审批等举措，提升广大干部的服务意识，增进党群干群关系，教育引导党员干部从“躺平”中“起身”，激发干事创业情怀，进一步理清工作思路，摒弃“差不多”就行的想法和“过得去”和稀泥式的服务心理，革除 “甩手掌柜”式的做法，以干部工作情怀转化，展现新担当、实现新作为。
（武功县干部作风能力专班供稿）
