全省“三个年”活动开展以来，大荔县坚持对标看齐，紧贴推动高质量发展实际，以市委“四个注重”为抓手，以“干部作风能力提升、绩效考核比拼、廉洁纪律教育”等三个专项工作为具体抓手，教育党员干部强化忠诚核心、锤炼过硬本领、不断提质增效、切实转变作风，持续推进干部作风能力提升年活动走深走实。
把“干部作风能力提升”作为强本领的关键点。聚焦增强“八项本领”，提高“七种能力”要求，实施干部作风能力提升专项工作，以“八坚持、八提升”（坚持政治统领，提升政治能力；坚持学用结合，提升学习能力；坚持问题导向，提升调查研究能力；坚持民主集中，提升科学决策能力；坚持专业训练，提升改革攻坚能力；坚持实践锻炼，提升应急处突能力；坚持宗旨意识，提升群众工作能力；坚持严管厚爱，提升抓落实能力）为核心工作思路，通过8个方面22条具体措施，切实增强干部推动高质量发展本领和服务群众、防范化解风险本领。
把实施“绩效考核比拼”作为提效能的突破点。聚焦“三新一高”要求，创新实施绩效考核比拼专项工作，以“三创三点”（创新思路树亮点、创新举措攻重点、创新方法破难点）为导向，把握“基本任务、特色亮点、负面问题、红线底线”四项考评原则，通过落实“月度研判比追超、季度考评比实绩、现场观摩比亮点、补短强弱比突破、守牢底线比担当”五个比拼，鼓励激励全县各级各部门争先进位，勇创一流。
把深化“廉洁纪律教育”作为转作风的出发点。围绕“加强理想信念教育、深化廉洁纪律教育、推进廉洁文化建设”，深入开展廉洁纪律教育专项工作，通过落实突出政治引领作用，忠诚拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”；坚持全面从严治党，强化教育监督管理；加强党的纪律建设，推进建设清廉大荔；驰而不息纠治‘四风’，涵养良好政治生态；全力践行为民宗旨，推动乡村振兴工作；完善容错纠错机制，激励干部担当作为”6项重点任务，不断强化“勤快严实精细廉”作风，持之以恒纠作风、补短板、树新风。
供稿：大荔县委组织部
