渭南市临渭区强化三措并举，扎实推进作风能力提升年活动走深走实，切实将作风建设和提升工作能力实效转化为助推建设全域美好生活示范区的精神动力和重要引擎。
加强组织领导，扎实安排部署。准确把握作风能力提升年活动的重要意义，持续优化高质量项目推进年的硬支撑、营商环境突破年的硬基础、干部作风能力提升年的硬保障，制定干部作风能力提升年活动实施方案，成立作风能力提升年活动领导小组、工作专班，召开开展“三个年”活动推进会，坚持“四个贯穿”始终，全面落实八个方面20项重点任务，营造转作风、提能力、重实干的浓厚氛围，引导全区干部思想认识大提升、工作作风大转变。
注重教育培训，增强本领担当。以全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为抓手，开展党的二十大精神全覆盖集中轮训，分层次组织开展科级领导干部专题学习班和党员专题学习培训，引导各级干部把对党忠诚体现到谋思路、定政策、干工作的具体行动上，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。锚定建设全域美好生活示范区奋斗目标，紧扣全区高质量发展大培训大学习大讨论，不断提升干部“七种能力”，增强“八项本领”，通过在干中学、学中干，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，不断提升全区党员干部胜任高质量发展的能力本领。
突出检视整改，强化作风纪律。严格作风纪律专项检查，重点围绕干部日常考勤、在岗状态等方面进行督查，进一步严实工作作风。以深入检视问题为抓手，在全区开展大排查活动，对发现的问题逐条逐项梳理，列出清单、深挖根源。成立督导检查组，坚持采取定期调度、明察暗访等方式常态化开展督办督查，真督实考，及时查漏补缺，持续改进提升。建立“周安排、月调度、季分析”制度，拧紧传达学习、研究部署、推进落实、监督检查、报告情况、“回头看”全流程工作链条，形成工作闭环。
供稿：渭南市临渭区委组织部
